（答案资料）电子科技大学17秋《劳动法》在线作业3
1.我国在职培训基本上采用（）方式。A.在岗业余培训答案
B.在岗专门培训
C.离岗专门培训
D.离岗业余培训
正确答案：AC满分：5分
2.我国劳动争议处理机构有（）。
A.工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案：BCD满分：5分
3.特殊情况下的工资包括（）。
A.履行国家和社会义务期间的工资
B.婚丧假工资
C.年休假工资
D.探亲假工资
正确答案：ABCD满分：5分
4.劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇（）。
A.退休
B.患病
C.因工伤残或者患职业病
D.生育
正确答案：ABCD满分：5分
5.劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
正确答案：ABCD满分：5分
6.下列哪些选项不得作为最低工资的组成部分（）。
A.加班加点工资
B.井下津贴
C.高温津贴
D.劳动保险
正确答案：ABCD满分：5分
7.计时工资可以分为（）。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
正确答案：BCD满分：5分
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