福师18秋学期《旅游管理学》在线作业一（随机）

福师《旅游管理学》在线作业一

福师作业答案
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【福建师范大学在线作业是随机作业】
一、单选题：
1.[多选题]扁平结构的优点是()          (满分:)
    A. 易于横向协调
    B. 管理费用低
    C. 缩短了上下级之间的距离
    D. 信息纵向流通快
    正确答案:——BCD——
2.[多选题]影响集权与分权程度的因素有（）          (满分:)
    A. 主管人员的数量与管理水平
    B. 控制技术及手段是否完善
    C. 政策的一致性要求
    D. 组织的动态特性与职权的稳定性
    正确答案:——ABCD——
3.[多选题]最常用的综合控制方法是()          (满分:)
    A. 投资回收率
    B. 损益控制
    C. 总预算
    D. 企业自我审核
    正确答案:——ABCD——
4.[多选题]计划的特点是（）          (满分:)
    A. 层次性
    B. 目的性
    C. 普遍性
    D. 经济性
    正确答案:————
5.[判断题]衡量绩效是控制活动的最终目的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
6.[判断题]按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
7.[判断题]法律方法的缺点是横向沟通困难。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
8.[判断题]线性规划方法是制订计划时经常采用的一种方法。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
9.[判断题]根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
10.[判断题]在矩阵型组织结构中，政策统一，管理效率高。          (满分:)
    A. 错误    奥鹏作业答案

    B. 正确
    正确答案:————
11.[判断题]管理的双重性是指不确定性和复杂性。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
12.[判断题]头脑风暴法是比较常用的集体决策方法，便于发表创造性意见，因此主要用于收集新设想。通常是将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
13.[判断题]管理是任何组织集体劳动所必需的活动，因此任何社会的管理性质都是相同的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
14.[判断题]一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
15.[判断题]科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
16.[判断题]在一个领导班子中，“帅才”应该多些，以提高领导班子的整体领导能力。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
17.[判断题]决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
18.[判断题]双因素理论认为，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
19.[判断题]管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
20.[判断题]决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
21.[判断题]管理者权力比权威更重要。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[单选题]管理过程理论强调()          (满分:)
    A. 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
    B. 管理的核心是提高劳动生产率
    C. 在管理中要重视人的因素
    D. 要建立正式的、非人格化的组织体系
    正确答案:————
25.[单选题]根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()          (满分:)
    A. 算术级数增加
    B. 算术级数减少
    C. 几何级数增加
    D. 几何级数减少
    正确答案:————
26.[单选题]管理审核的目标是评价（）          (满分:)
    A. 主管人员的管理成效
    B. 主管人员的管理能力
    C. 组织的管理质量
    D. 组织的经营成效
    正确答案:————
27.[单选题]从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是()          (满分:)
    A. 实物标准
    B. 费用标准
    C. 收入标准
    D. 成本标准
    正确答案:————
二、多选题：
28.[单选题]管理活动的核心环节是()。          (满分:)
    A. 控制职能
    B. 计划职能
    C. 组织职能
    D. 领导职能
    正确答案:————
29.[单选题]主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。          (满分:)
    A. 权责一致
    B. 不断培养
    C. 职务要求明确
    D. 用人之长
    正确答案:————
30.[单选题]最早系统并明确分析管理职能的是()          (满分:)
    A. 泰勒
    B. 韦伯
    C. 法约尔
    D. 梅奥
    正确答案:————
31.[单选题]管理控制工作的基本目的是()          (满分:)
    A. 维持现状
    B. 打破现状
    C. 改变现状
    D. 实现创新
    正确答案:————
三、判断题：
32.[单选题]下列原理中，属于人员配备工作原理的是()          (满分:)
    A. 许诺原理
    B. 目标统一原理
    C. 责权利一致原理
    D. 命令一致原理
    正确答案:————
33.[单选题]在实际工作中，实际上不存在纯粹的()          (满分:)
    A. 职能型组织结构
    B. 直线-职能参谋型组织结构
    C. 直线-参谋型组织结构
    D. 直线型组织结构
    正确答案:————
34.[单选题]利用过去的资料来预测未来状态的方法是()          (满分:)
    A. 因果法
    B. 外推法
    C. 德尔菲法
    D. 头脑风暴法
    正确答案:————
35.[单选题]管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，它具有典型()。          (满分:)
    A. 客观性
    B. 目的性
    C. 科学性
    D. 社会性
    正确答案:————
36.[单选题]管理的出发点和归宿是()。          (满分:)
    A. 管理的目标
    B. 管理的性质
    C. 理的层次
    D. 理的跨度
    正确答案:————
37.[单选题]泰罗的科学管理理论出现在()          (满分:)
    A. 19世纪末20世纪初
    B. 20世纪30年代
    C. 20世纪40年代
    D. 20世纪60年代
    正确答案:————
38.[单选题]行为科学理论认为，人是()          (满分:)
    A. 经济人
    B. 社会人
    C. 复杂人
    D. 自我实现人
    正确答案:————
39.[单选题]()提出了著名的需求层次理论。          (满分:)
    A. 梅奥
    B. 韦伯
    C. 麦格雷戈
    D. 马斯洛
    正确答案:————
40.[单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()          (满分:)
    A. 职务系数法
    B. 时距判断法
    C. 四象限法
    D. 比较法
    正确答案:————
41.[单选题]孔茨认为管理的职能不包括下列哪项()          (满分:)
    A. 计划
    B. 指挥
    C. 人事
    D. 协调
    正确答案:————
42.[单选题]一般说来，组织越稳定，管理宽度应该()          (满分:)
    A. 越小
    B. 越大
    C. 无法判断
    D. 无影响
    正确答案:————
43.[单选题]人们常常将()看成特定阶段管理过程的起点和终点。          (满分:)
    A. 控制
    B. 计划
    C. 领导
    D. 组织
    正确答案:————
44.[单选题]20世纪初，提出图表系统法的人是()          (满分:)
    A. 甘特
    B. 泰罗
    C. 维纳
    D. 穆登
    正确答案:————
45.[单选题]卢桑斯是()的代表人物。          (满分:)
    A. 管理过程学派
    B. 决策理论学派
    C. 权变理论学派
    D. 社会一技术学派
    正确答案:————
46.[单选题]最早关注管理中人的因素的“雷桑实验”是在()进行的。          (满分:)
    A. 日本松下电器公司
    B. 德国西门子公司
    C. 美国西方电器公司
    D. 美国通用公司
    正确答案:————
47.[单选题]()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。          (满分:)
    A. 公平理论
    B. 期望理论
    C. 双因素理论
    D. 需求层次理论
    正确答案:————
48.[单选题]被称为决策"硬技术"的决策方法是指()          (满分:)
    A. 计量决策法
    B. 主观决策法
    C. 边际分析法
    D. 德尔菲法
    正确答案:————
49.[单选题]双因素理论中的双因素指的是(C)          (满分:)
    A. 人和物的因素
    B. 信息与环境的因素
    C. 保健因素与激励因素
    D. 自然因素和社会因素
    正确答案:————
50.[单选题]下列哪项不属于管理的基本职能()          (满分:)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 目标
    D. 控制
    正确答案:————
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