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北语18春第二阶段辅导—人力资源活动总量统计基本知识和案例问题:请简要阐述人力资源活动总量统计表的类别有哪些。答案请在论坛提交。
统计调查方式——统计报表
统计报表是按统一规定的表格形式,统一的报送程序和报表时间,自下而上提供基础统计资料,是一种具有法律性质的报表。统计报表是一种以单项调查为主的调查方式。它是由政府主管部门根据统计法规,以条形统计表格形式和行政手段自上而下布置,而后由企,事业单位自下而上层层汇总上报逐级提供基本统计数据的一种调查方式。统计报表制度是一种自上而下布置,自下而上通过填制统计报表搜集数据的制度。
基本特点
统一性是统计报表的基本特点。具体表现为:
(1)统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的,以保证调查资料的统一性。
(2)统计报表的指标含义,计算方法、口径是全国统一的。
(3)统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的,以保证调查资料的统一性。
(4)统计报表的指标含义,计算方法、口径是全国统一的。
报表分类
1、调查范围
按调查范围,统计报表可分为全面统计报表和非全面统计报表。全面统计报表要求调查对象中的每一个单位都要填报。非全面统计报表只要求调查对象的一部分单位填报。
2、填报单位
按填报单位不同,分为基层统计报表和综合统计报表。基层统计报表是由基层企、事业单位填报的报表,综合统计报表是由主管部门或部门根据基层报表逐级汇总填报的报表。综合统计报表主要用于搜集全面的基本情况,此外,也常为重点调查等非全面调查所采用。
3、按报送周期长短不同
按报送周期长短不同,分为日报、周报、旬报、月报、季报、半年报和年报。周期短的,要求资料上报迅速,填报的项目比较少;周期长的,内容要求全面一些;年报具有年末总结的性质,反映当年中央政府的方针、政策和计划贯彻执行情况,内容要求更全面和详尽。
日报和旬报称为进度报表,主要用来反映生产、工作的进展情况。月报、季报和半年报主要用来掌握国民经济发展的基本情况,检查各月、季、年的生产工作情况。年报是每年上报一次,主要用来全面总结全年经济活动的成果,检查年度国民经济计划的执行情况等。
4、报表内容和实施范围
按报表内容和实施范围不同,分为国家统计报表、部门统计报表和地方统计报表。国家统计报表——国民经济基本统计报表,由国家统计部门统一制发,用以搜集全国性的经济和社会基本情况,包括农业、工业、基建、物资、商业、外贸、劳动工资、财政等方面最基本的统计资料。部门统计报表——为了适应各部门业务管理需要而制定的专业技术报表。地方统计报表——针对地区特点而补充制定的地区性统计报表,是为本地区的计划和管理服务的。
资料来源
统计报表资料来源于基层单位的原始记录、统计台账和企事业单位的内部报表。
统计报表制度
统计报表按国家统计法制定、实施和管理的一整套办法,称为统计报表制度。例如劳动工资统计报表制度,包括总说明(如法律依据、填报义务、统计内容、统计对象、统计范围、统计原则、具体要求)、报表目录、调查表示(定报和年报)、指标解释及统计标准。
案例2013年人力资源和社会保障事业发展统计公报(摘选)
  年末全国就业人员76977万人,比上年末增加273万人;其中城镇就业人员38240万人,比上年末增加1138万人。全国就业人员中,第一产业就业人员占31.4%;第二产业就业人员占30.1%;第三产业就业人员占38.5%。
  2013年全国农民工总量达到26894万人,比上年增加633万人,其中外出农民工16610万人。
  全年城镇新增就业人数1310万人,城镇失业人员再就业人数566万人,就业困难人员就业人数180万人。年末城镇登记失业人数为926万人,城镇登记失业率为4.05%。全年全国共帮助5.3万户零就业家庭实现每户至少一人就业。组织2.8万名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”的工作。
  年末持外国人就业证在中国工作的外国人共24.4万人,持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共8.5万人。
  人力资源市场管理进一步规范。下发了《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》,在全国人力资源服务机构中启动了以“诚信服务树品牌,规范管理促发展”为主题的诚信体系建设活动,推动服务机构依法经营、诚信服务,进一步形成统一开放、公平诚信、竞争有序的市场环境。在全国范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查职介机构和用人单位15.5万户次,查处违法案件8915件,其中取缔非法职业中介活动2813起,吊销许可证51件、吊销营业执照35 件。人力资源服务体系进一步完善。截止到2013年底,全国县以上政府部门设立公共就业和人才服务机构等各类服务机构达2.8万家。各类人力资源服务机构以市场需求为导向,全年共为2402万家次用人单位提供各类人力资源服务,不断拓展人力资源服务领域,丰富了服务内容,提升了服务水平。奥鹏易百

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