东北大学19秋《国家公务员法》在线作业3

欧阳老师

东大19秋学期《国家公务员法》在线平时作业3（参考）
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《国家公务员法》在线平时作业3
奥鹏作业答案

试卷总分100得分100
第1题张某由行政机关到某大学工作一年不改变人事关系这种交流形式是
A、转任
B、调任
C、挂职锻炼
D、在职学习    奥鹏作业答案
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正确答案
第2题下列说法有误的是
A、职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛
B、委任、选任也是职务升降的方式
C、公务员职务升降是横向的职位调整
D、公务员交流属于横向的平级调动
正确答案
第3题公务员职务晋升的条件不包括
A、思想政治素质
B、工作能力
C、文化程度
D、婚姻状况
正确答案
第4题关于聘任合同下列说法错误的是
A、签订聘任合同的主体是公务员与机关
B、签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C、聘任合同的方式是口头形式
D、聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
正确答案
第5题公务员保险制度的特点包括
A、法定性
B、非营利性
C、激励性
D、保障性
正确答案
第6题职位、职门、职组、职系中范围最大的是
A、职门
B、职组
C、职系
D、职位
正确答案
第7题公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日（）日内予以审批
A、15、30
B、60、90
C、70、15
D、30、90
正确答案
第8题下列哪一项不属于综合管理类领导职务层级
A、国家级正职
B、省部级正职
C、厅局级副职
D、副巡视员
正确答案
第9题《公务员法》第七十八条规定“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?
A、法定性
B、公平性
C、社会性
D、激励性
正确答案
第10题公务员福利制度的特点不包括
A、法定性
B、社会性
C、补偿性
D、公平性
正确答案
第11题对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金作为工作经费由集体使用可以向公务员个人发放。
T、对
F、错
正确答案
第12题我国公务员录用组织管理体制属于中央和省级两级管理体制。
T、对
F、错
正确答案
第13题干部人事制度改革是中国建立公务员制度的根本动力。
T、对
F、错
正确答案
第14题公务员奖励与考核的对象相同结果和主管机关不同。
T、对
F、错
正确答案
第15题人事争议仲裁适用于聘任制、委任制和选任制公务员与机关发生的人事争议
T、对
F、错
正确答案
第16题公务员辞去公职任免机关应当自接到申请之日起二十日内予以审批。
T、对
F、错
正确答案
第17题公务员培训是有计划、有组织地针对公务员开展的教育训练活动。
T、对
F、错
正确答案
第18题晋升公务员职务一般指提高一级职务不提高工资
T、对
F、错
正确答案
第19题在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。
T、对
F、错
正确答案
第20题公务员辞去公职应当向任免机关提出书面申请。
T、对
F、错
正确答案

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