四川大学《组织行为学2078》19春在线作业1（含答案）

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《组织行为学2078》19春在线作业1
1.[单选题]工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，(   )可能达到最高的工作绩效。
奥鹏19春答案
奥鹏四川大学作业

    A.同质群体
    B.异质群体
    C.混合群体
    D.简单群体
    正确答案:——A——
2.[单选题]双因素理论的提出者是(   )。

    A.马斯洛
    B.赫兹伯格
    C.麦克利兰
    D.波特
    正确答案:——B——
3.[单选题]一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?(   )

    A.稳定性
    B.有序性
    C.复杂性
    D.不确定性
    正确答案:——A——
4.[单选题]管理系统理论是由(  )提出的。
    A.菲德勒
    B.豪斯
    C.利克特
    D.布莱克    奥鹏作业答案
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    E.沙特尔
    正确答案:————
5.[单选题]目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是(   )。
    A.强制
    B.开诚合作
    C.妥协
    D.回避
    正确答案:————
6.[单选题]表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的(  )。
    A.尊重需要
    B.交往需要
    C.安全需要
    D.生理需要
    正确答案:————
7.[单选题]以下各项表述正确的是 (   )。
    A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
    正确答案:————
8.[单选题]管理方格图中，最有效的领导方式有(   )。
    A.贫乏型
    B.任务第一型
    C.俱乐部型
    D.团队式
    正确答案:————
9.[单选题]某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是(      )。
    A.公司没有做到奖罚分明
    B.奖励不够及时
    C.公司没有做到奖人所需、形式多变
    D.员工太挑剔
    正确答案:————
10.[单选题]“途径—目标”理论是(  )提出的。

    A.菲德勒
    B.豪斯
    C.布莱克
    D.耶顿
    E.沙特尔
    正确答案:————
11.[单选题]以组织结构为中心的变革措施主要是：(  )。
    A.调查反馈
    B.群体建议
    C.咨询活动
    D.完善信息沟通系统
    正确答案:————
12.[单选题]被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：(        )。

    A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
    B.霍桑试验
    C.1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
    D.泰罗的《科学管理原理》
    正确答案:————
13.[单选题]当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是(      )。
    A.惩罚
    B.正强化
    C.自然消退
    D.消极强化
    正确答案:————
14.[单选题]如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为(   )。
    A.增加自己的投入
    B.减少自己的投入
    C.努力增加B的报酬
    D.使B减少投入
    正确答案:————
15.[单选题]老心理分析论的代表人物是：(       )。

    A.荣格
    B.阿德勒
    C.麦迪
    D.弗洛依德
    正确答案:————
16.[单选题]“熵”能测量环境的什么特性? (    )

    A.稳定性
    B.有序性
    C.复杂性
    D.不确定性
    正确答案:————
17.[单选题]提出需要层次论的是(  )。
    A.梅奥
    B.马斯洛
    C.赫兹伯格
    D.泰罗
    正确答案:————
18.[单选题]要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是(    )。

    A.分化—整合组织结构
    B.项目组织设计
    C.距阵式组织设计
    D.自由型组织结构
    正确答案:————
19.[单选题]任务角色和维护角色多的群体属于(   )。
    A.人际群体
    B.团队集体
    C.无序群体
    D.任务群体
    正确答案:————
20.[单选题]下面哪一个不是组织的基本要素? (   ) 
    A.人际关系
    B.协作愿望
    C.共同目标
    D.信息沟通
    正确答案:————
21.[多选题]组织行为学的研究方法包括：(        )。
    A.调查法
    B.面谈法
    C.实验法
    D.个案研究法
    E.观察法
    正确答案:————
22.[多选题]领导连续流理论是()提出的。
    A.勒温
    B.坦南鲍母
    C.利克特
    D.施密特
    E.沙特尔
    正确答案:————
23.[多选题]根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有(   )。
    A.工作本身的特点
    B.责任感
    C.提升和发展
    D.工作的物理条件
    E.上司的赏识
    正确答案:————
24.[多选题]组织行为学的理论基础有：(      )。
    A.心理学
    B.社会学
    C.人类学
    D.政治学
    E.生物学
    正确答案:————
25.[多选题]斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：(         )。
    A.理性型
    B.政治型和审美型
    C.社会型
    D.宗教型
    E.经济型
    正确答案:————
26.[多选题]过程型激励理论主要有哪几种?(  )。

    A.赫兹伯格的双因素理论
    B.弗罗姆的期望理论
    C.麦克利兰的成就需要理论
    D.亚当斯的公平理论
    E.斯金纳的强化理论
    正确答案:————
27.[多选题]气质差异主要应用于：(         )。
    A.人机关系
    B.人际关系
    C.思想教育
    D.人员选拔
    E.行为预测
    正确答案:————
28.[多选题]组织行为学研究的层次有：(  )。
    A.个体
    B.群体
    C.组织
    D.集体
    E.环境
    正确答案:————
29.[多选题]组织行为学的特点有：(     )。
    A.边缘性
    B.综合性
    C.两重性
    D.多层次性
    E.实用性
    正确答案:————
30.[多选题]个性的特点是：(          )。
    A.社会性
    B.组合性
    C.独特性
    D.稳定性
    E.倾向性
    正确答案:————
31.[多选题]影响因素主要有：(   )     

    A.先天遗传因素
    B.家庭
    C.后天社会环境因素
    D.文化传统
    E.社会阶级和阶层
    正确答案:————
32.[多选题]管理方格图中，典型的领导方式有( )。
    A.贫乏型
    B.任务第一型
    C.俱乐部型
    D.团队式
    E.中间型
    正确答案:————
33.[多选题]在行为研究中，对变量处理的方式有：(    )。
    A.置之不顾
    B.随机化和不加控制
    C.保持衡定
    D.匹配
    E.规定特定的标准和范畴
    正确答案:————
34.[多选题]具有普遍意义的激励方式有(   )。
    A.思想政治工作
    B.奖励
    C.积极强化
    D.工作内容丰富化
    E.职工参加管理
    正确答案:————
35.[多选题]特质论的代表人物有：(       )。

    A.阿尔波特
    B.荣格
    C.艾森克
    D.卡特尔
    E.弗洛依德
    正确答案:————
36.[多选题]希波克拉底划分的气质类型有：(         )。
    A.多血质
    B.粘液质
    C.胆汁质
    D.黑胆汁
    E.抑郁质
    正确答案:————
37.[多选题]知觉偏差主要表现有：(        )。
    A.知觉防御
    B.晕轮效应
    C.首因效应
    D.近因效应
    E.定型效应
    正确答案:————
38.[多选题]斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。

    A.生理特性社会背景
    B.智力和个性
    C.与工作相关的特性
    D.社会特性
    正确答案:————
39.[多选题]能力是(   )的综合体现。

    A.性格
    B.知识
    C.体力
    D.智慧
    E.见解
    正确答案:————
40.[多选题]人的行为特征有：(        )。
    A.自发的
    B.有原因的
    C.有目的的
    D.持久性的
    E.可改变的
    正确答案:————
41.[判断题]领导者的特质是天生的，因此没有这种特质的人永远当不上领导。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
42.[判断题]企业中只有正式组织。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
43.[判断题]霍桑实验表明，人不是"经济人"，而是“复杂人”。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
44.[判断题]只有激励因素才能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要。
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
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