四川大学《管理心理学(1)1150》19春在线作业1（含答案）

作业辅导

《管理心理学(1)1150》19春在线作业1
1.[单选题]同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（    ）。
奥鹏19春答案
奥鹏四川大学作业

    A.工作分派者本身的冲突
    B.工作分派者之间的工作
    C.工作与工作的冲突
    D.人员与工作的冲突
    正确答案:——C——
2.[单选题]个人工作绩效带来的报酬（    ）。
    A.与满足无关
    B.会直接导致满足
    C.与满足成正比
    D.不能直接导致满足
    正确答案:——D——
3.[单选题]影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（       ）
    A.知识经验
    B.需要
    C.能力
    D.动机
    正确答案:——C——
4.[单选题]在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
    A.集力阶段
    B.组织阶段
    C.形成阶段
    D.成熟阶段
    正确答案:————    奥鹏作业答案
奥鹏四川大学作业
5.[单选题]指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（   ）阶段的任务。
    A.解冻
    B.变革
    C.巩固
    D.再冻结
    正确答案:————
6.[单选题]工业社会心理学的发展时期是20世纪（       ）
    A.20、30年代
    B.40、50年代
    C.初叶
    D.50、60年代
    正确答案:————
7.[单选题]下列领导影响力属于权力性影响力的是（    ）。
    A.资历因素
    B.感情因素
    C.才能因素
    D.知识因素
    正确答案:————
8.[单选题]豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（    ）的领导方式。
    A.指令型
    B.参与型
    C.支持型
    D.成就型
    正确答案:————
9.[单选题]下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是(  )。
    A.“Y”式
    B.圆形式
    C.轮形
    D.全频式
    正确答案:————
10.[单选题]最早使用“管理心理学”这—术语的是（    ）。
    A.闵斯特伯格
    B.莉莲•吉尔布雷斯
    C.李维特
    D.巴斯
    正确答案:————
11.[单选题]飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（    ）。
    A.绝望
    B.激情
    C.应激
    D.应急
    正确答案:————
12.[单选题]菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（  ）两者符合程度决定。
    A.领导者特质
    B.被领导者特质
    C.组织结构
    D.组织情境
    正确答案:————
13.[单选题]群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成(  )。
    A.正比
    B.反比
    C.无关
    D.正、反比均可能
    正确答案:————
14.[单选题]巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（   ）。
    A.权威下级说
    B.权威接受说
    C.权威认可说
    D.权威上级说
    正确答案:————
15.[单选题]动机是由（    ）产生的。
    A.明确意识到的愿望
    B.未明确意识到的意向
    C.明确意识到的需要
    D.需要及其满足对象的结合
    正确答案:————
16.[单选题]下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（    ）。
    A.连续强化
    B.定时强化
    C.定比强化
    D.计时强化
    正确答案:————
17.[单选题]“社会人”的观点主张员工的积极性取决于（    ）。
    A.社会利益的公平分配
    B.机会均等的社会竞争
    C.社会福利条件的改善
    D.相互友好信任的人际关系
    正确答案:————
18.[单选题]提出群体动力论的管理心理学家是（    ）。
    A.马斯洛
    B.弗鲁姆
    C.勒温
    D.赫茨伯格
    正确答案:————
19.[单选题]提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是（    ）。
    A.马斯洛
    B.弗鲁姆
    C.亚当斯
    D.赫茨伯格
    正确答案:————
20.[单选题]习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制(  )的影响。
    A.认知
    B.情绪
    C.意志
    D.个性
    正确答案:————
21.[多选题]控制决策群体规模的原则有(   )。
    A.安排分组议程
    B.选择拥有信息成员
    C.最少人时
    D.依具体情况决定人数
    E.选择能保证决策执行的成员
    正确答案:————
22.[多选题]在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（   ）。
    A.需要
    B.价值观
    C.能力
    D.外部客观条件
    E.经验
    正确答案:————
23.[多选题]确定群体规模的原则有（    ）。
    A.与任务性质匹配、保证工作任务完成
    B.有利于成员充分参与活动、表现智慧
    C.有利于协调人际关系
    D.有利于增强成员责任感
    E.有利于加强管理和领导
    正确答案:————
24.[多选题]下列人群属于非正式组织的有（  ）。
    A.临时工作组
    B.同乡会
    C.技术攻关组
    D.同乘一车的乘客
    E.自发组织的革新小组
    正确答案:————
25.[多选题]态度的形成经历的阶段有（      ）。
    A.同化
    B.模仿与服从
    C.异化
    D.标准化
    E.内化
    正确答案:————
26.[多选题]竞争对群体内部的影响有（    ）。
    A.加强内聚力
    B.领导更民主
    C.纪律更严明
    D.成员关注相互关系
    E.成员更忠诚
    正确答案:————
27.[多选题]“复杂人”的观点有（          ）
    A.人在同一时间会有各种需要动机
    B.人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
    C.人是复杂的，可分为管理者和被管理者
    D.人的需要并不相同，需要层次因人而异
    E.人有复杂的想象力，智谋和创造力
    正确答案:————
28.[多选题]下列研究方法属于模拟法的有（          ）。
    A.等级排列法
    B.现场实验法
    C.处理公文测验
    D.角色扮演测验
    E.相互作用练习
    正确答案:————
29.[多选题]下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有（    ）影响力。
    A.知识因素
    B.才能因素
    C.感情因素
    D.资历因素
    E.品格因素
    正确答案:————
30.[多选题]影响个体的抱负等级水平的因素有（           ）
    A.个体的气质类型
    B.个体先前的成败经验
    C.个体的性格特征
    D.社会和集体整体的气氛
    E.个人理想、信念、求知欲和认识兴趣
    正确答案:————
31.[判断题]“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。”
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
32.[判断题]“沟通即信息和思想交流的过程”
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
33.[判断题]“文凭越高、能力越强。”
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
34.[判断题]“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
35.[判断题]“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
奥鹏在线作业答案
奥鹏四川大学作业