15秋奥鹏川大《公共行政管理(1)》在线作业2

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《公共行政管理(1)》15秋在线作业2
试卷总分：100   测试时间：--
一、多选题（共20道试题，共70分。）
1.行政改革的内容包括：
A. 功能更新
B. 结构更新
C. 制度创新
满分：3.5分
2.影响行政决策的因素有
A. 政治和法律因素
B. 决策对象的特性
C. 信息的质量
D. 决策者的素质
E. 外部的压力
满分：3.5分
3.行政系统的功能更能表现在：
A. 政府生产职能的更新
B. 政府调控职能的更新
C. 把企业家的精神引入政府部
满分：3.5分
4.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A. 计划
B. 组织
C. 决策
D. 指挥
E. 协调
F. 控制
满分：3.5分
5.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：
A. 决策主体
B. 决策客体
C. 行政信息
D. 决策方法
E. 决策效果
满分：3.5分
6.行政组织结构改革的新趋势
A. 扁平化
B. 团队化
C. 层级化
满分：3.5分
7.以下属于现代公共行政精神的有：
A. 主权在民思想
B. 法制精神
C. 效率概念
D. 服务思想
满分：3.5分
8.行政决策的影响因素有哪些
A. 政治和法律因素
B. 决策对象的特性
C. 外部的压力
D. 信息的质量
E. 决策者的素质
满分：3.5分
9.行政组织的构成要素有：
A. 物质要素
B. 精神要素
C. 环境要素
D. 目的要素
满分：3.5分
10.行政改革的制约因素有：
A. 市场经济发展的不完善
B. 改革的配套措施不够
C. 既存制度的阻力
D. 行政价值的制约
满分：3.5分
11.对行政组织变革的心理抵制原因有：
A. 不确定性
B. 习惯与地位
C. 成就路径
D. 思想观念
满分：3.5分
12.行政现代化的模式是
A. 行政组织的高度完善化
B. 行政决策的高度科学化
C. 行政法制化
D. 行政管理人员的专业化与知识化
满分：3.5分
13.行政执行资源包括
A. 经费资源
B. 信息资源
C. 权威资源
D. 人力资源
满分：3.5分
14.影响行政幅度的因素有
A. 行政层次
B. 组织内权责划分程度
C. 组织成员的素质
D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
满分：3.5分
15.行政执行的基本原则：
A. 行政执行要有周密的计划
B. 行政执行必须准确和迅速
C. 行政执行灵活和创新
D. 行政执行必须统筹兼顾
满分：3.5分
16.行政决策目标的确立应遵循的原则有
A. 适度原则
B. 明确原则
C. 针对性原则
D. 以社会责任为基础
E. 层次性原则
满分：3.5分
17.下述说法错误的是
A. 行政行为指行政主体实施的所有行为
B. 行政立法只有主动立法和受托立法两种
C. 行政司法的行政途径有行政调解、行政复议
D. 行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变化的环境
满分：3.5分
18.行政个体的角色冲突有
A. 个体内部的冲突
B. 角色内冲突
C. 角色间冲突
D. 个体间冲突
满分：3.5分
19.按非正式组织的性质分类，可分为
A. 积极型
B. 中间型
C. 消极型
D. 混合型
E. 稳定型
满分：3.5分
20.行政个体的自然性需要有：
A. 生理需要
B. 尊重的需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要
满分：3.5分
二、判断题（共10道试题，共30分。）
1.所有的行政机关都是行政立法主体。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
2.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现目标的活动过程。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
3.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
4.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
5.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
6.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
7.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
8.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
9.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
10.行政司法的司法途径是行政仲裁。
A. 错误
B. 正确
满分：3分