四川大学18秋《小组工作(1)》在线作业1（含答案）

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《小组工作(1)》18秋在线作业1

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一、单选题：
1.[单选题]最早开始香港小组工作的组织是：
    A. 香港大学
    B. 孤儿院
    C. 香港政府
    D. 基督教男女青年会
    正确答案:——D——
2.[单选题]小组领导除了小组领导者还包括：
    A. 小组结构
    B. 小组领导过程
    C. 小组功能
    D. 小组目标
    正确答案:——B——
3.[单选题]与小组目标实现无关的矛盾表现是：
    A. 真实冲突
    B. 非真实冲突
    C. 实质冲突
    D. 情感冲突
    正确答案:——B——
4.[单选题]小组开展工作的最佳时间是：
    A. 小组筹备
    B. 小组初期
    C. 小组中期
    D. 小组后期
    正确答案:————
5.[单选题]中国农村推行的“妇女手工艺制作小组”鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了：
    A. 社会目标模式
    B. 互惠模式
    C. 治疗模式
    D. 发展性模式
    正确答案:————
6.[单选题]面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
    A. 社会目标模式
    B. 互惠模式    奥鹏作业答案

    C. 治疗模式
    D. 发展性模式
    正确答案:————
7.[单选题]减低老年人的孤独感最适合运用：
    A. 社会目标模式
    B. 互惠模式
    C. 治疗模式
    D. 发展性模式
    正确答案:————
8.[单选题]小组的核心要素是：
    A. 目标
    B. 机构
    C. 成员
    D. 工作者
    正确答案:————
9.[单选题]小组前的工作准备阶段称为：
    A. 小组的筹备
    B. 小组中期
    C. 小组初期
    D. 小组后期
    正确答案:————
10.[单选题]小组工作的基本手段是：
    A. 解决冲突
    B. 沟通
    C. 强制命令
    D. 放任自流
    正确答案:————
11.[单选题]在小组工作中，冲突实际上就是：
    A. 利益冲突
    B. 人格冲突
    C. 兴趣冲突
    D. 目标冲突
    正确答案:————
12.[单选题]在小组工作中，小组规范的决定者是：
    A. 小组领导
    B. 小组成员
    C. 工作人员
    D. 社会机构
    正确答案:————
13.[单选题]决定小组工作成败的是：
    A. 工作者的基本素质
    B. .小组成员的基本素质
    C. 小组目标的清晰
    D. 小组成员的配合程度
    正确答案:————
14.[单选题]一般认为，小组规模的人数上限是：
    A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 25
    正确答案:————
15.[单选题]组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
    A. 程序性原则
    B. 知情原则
    C. 保密原则
    D. 尊重组员的原则
    正确答案:————
16.[单选题]社会学家米勒认为最为理想的小组人员组成是：
    A. 4-5人
    B. 5-6人
    C. 6-7人
    D. 5-9人
    正确答案:————
17.[单选题]马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级：
    A. 3个
    B. 4个
    C. 5个
    D. 6个
    正确答案:————
18.[单选题]以下不是小组的内部结构要素的是：
    A. 目标
    B. .机构
    C. 成员
    D. 工作者
    正确答案:————
19.[单选题]所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
    A. 社会工作本土化
    B. 社会工作中国化
    C. 社会工作非西方化
    D. 社会工作专业化
    正确答案:————
20.[单选题]组员间情绪、性格上的冲突是：
    A. 真实冲突
    B. 非真实冲突
    C. 实质冲突
    D. 情感冲突
    正确答案:————
二、多选题：
21.[多选题]艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
    A. 输入因素
    B. 影响因素
    C. 过程因素
    D. 模型因素
    E. 输入因素
    正确答案:————
22.[多选题]小组领导者的角色和功能有：
    A. 起始者
    B. 推进者
    C. 观察者
    D. 反馈者
    E. 执行者
    正确答案:————
23.[多选题]徐西森的小组动力模型包含的变项有：
    A. 小组成员
    B. 小组情境
    C. 运作过程
    D. 个人发生的变化
    E. 小组发生的变化
    正确答案:————
24.[多选题]影响小组有效沟通的因素有：
    A. 组员积极参与的情绪
    B. 组员在小组中所处的位置
    C. 整个小组的坐位安排
    D. 小组的工作目标性质
    E. 沟通技巧
    正确答案:————
25.[多选题]马斯洛的需要层次理论包括：
    A. 生理需要
    B. 安全需要
    C. 归属和爱的需要
    D. 尊重的需要
    E. 自我实现的需要
    正确答案:————
26.[多选题]小组中的沟通方式有：
    A. 链状沟通地位
    B. 丫状沟通角色
    C. 轮状沟通
    D. 环状沟通
    E. 开放式沟通
    正确答案:————
27.[多选题]小组工作在中国的运用的原则有：
    A. 程序性原则
    B. 知情权原则
    C. 保密原则
    D. 尊重组员的选择权原则
    E. 理论联系实践的原则
    正确答案:————
28.[多选题]小组领导者在小组中扮演的角色和起到的作用与以下因素相关的有：
    A. 小组历史
    B. 小组类型
    C. 小组目标
    D. 小组过程
    E. 小组形态
    正确答案:————
29.[多选题]以下属于小组的内部构成要素的有：
    A. 成员
    B. 工作者
    C. 目标
    D. 协议
    E. 活动节目
    正确答案:————
30.[多选题]协同领导的模式有：
    A. 新手模式
    B. 分担模式
    C. 交替领导模式
    D. 商量模式
    E. 训练模式
    正确答案:————
31.[多选题]柏恩斯把小组领导分为：
    A. 专权式
    B. 商议式
    C. 座谈式
    D. 民主式
    E. 放任式
    正确答案:————
32.[多选题]小组的筹备具体而言有以下主要工作：
    A. 小组的组合
    B. 小组的聚会
    C. 开组前的面谈
    D. 目标确定
    E. 需求评估
    正确答案:————
33.[多选题]减少组员对小组依赖采取的方法有：
    A. 总结他们在组内的收获
    B. 与成员讨论为什么不再需要小组
    C. 运用学到的方法和技巧解决实际问题
    D. 减少小组聚会的频率
    E. 鼓励小组成员参与小组以外的活动
    正确答案:————
34.[多选题]冲突产生的原因有：
    A. 语言的表达的困难和误解所致
    B. 小组的结构过大
    C. 个人因素
    D. 小组中的价值观冲突
    E. 小组中为争夺权威、地位和影响力
    正确答案:————
35.[多选题]小组冲突的特点有：
    A. 异议性
    B. 同理性
    C. 不相容性
    D. 对立性
    E. 匮乏性
    正确答案:————
36.[多选题]有效的小组领导者的个人特质有：
    A. 自我察觉和自我了解
    B. 自我接纳、自爱自信
    C. 真诚、愿意对质自己
    D. 敏感与及时的回应
    E. 温暖、关怀与尊重他人的能力
    正确答案:————
37.[多选题]小组的时间要素有：
    A. 小组的期限
    B. 聚会期的长短
    C. 小组历史
    D. 聚会的频率
    E. 聚会的时间
    正确答案:————
38.[多选题]小组工作实务中运用的主要理论有：
    A. 需要理论
    B. 小组动力学理论
    C. 社会学习理论
    D. 镜中自我理论
    E. 交流分析理论
    正确答案:————
39.[多选题]在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
    A. 开放
    B. 平等
    C. 尊重
    D. 保密
    E. 非批评和团结合作
    正确答案:————
40.[多选题]发展性模式的理论基础主要有：
    A. 发展心理学
    B. 社会关系和社会结构理论
    C. 小组动力学
    D. 镜中我理论
    E. 发展社会学理论
    正确答案:————
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