大工18秋《组织行为学》在线作业1（含答案）

欧阳老师

大工18秋《组织行为学》在线作业1

大工作业答案
奥鹏大连理工大学作业

一、单选题：
1.[单选题]（）的概念是由马斯洛提出来的。
    A. “经济人”假设
    B. “社会人”假设
    C. “自我实现人”假设
    D. “复杂人”假设
    正确答案:——C——
2.[单选题]（）是指一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。    奥鹏作业答案
    A. 能力
    B. 智力
    C. 知觉
    D. 潜能
    正确答案:——D——
3.[单选题]真正促使行为科学产生的是（）的创立。
    A. 近代管理理论
    B. 人群关系学说
    C. 科学管理理论
    D. 现代管理理论
    正确答案:——B——
4.[单选题]人与人之间的个性差异首先表现在（）上。
    A. 气质
    B. 性格
    C. 能力
    D. 态度
    正确答案:————
5.[单选题]根据气质的分类，较适合做会计、统计工作的人员的气质类型是（）。
    A. 胆汁质
    B. 多血质
    C. 黏液质
    D. 抑郁质
    正确答案:————
二、多选题：
6.[多选题]克瑞茨默将个性划分为哪些类型？（）
    A. 健康型
    B. 矮胖型
    C. 瘦长型
    D. 强壮型
    E. 健美型
    正确答案:————
7.[多选题]组织行为学的内容体系主要包括（）。
    A. 个体心理与行为
    B. 群体心理与行为
    C. 领导行为
    D. 组织行为
    E. 决策行为
    正确答案:————
8.[多选题]基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式包括（）。
    A. 管理内容的改变
    B. 管理重点的改变
    C. 管理人员职能的改变
    D. 奖励方式的改变
    E. 管理制度的改变
    正确答案:————
9.[多选题]榜样对个体的影响包括哪些过程？（）
    A. 注意过程
    B. 学习过程
    C. 保持过程
    D. 动力复制过程
    E. 强化过程
    正确答案:————
10.[多选题]下列关于人群关系学说的说法中正确的是（）。
    A. 人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
    B. 人群关系学说是由霍桑提出的。
    C. 人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。
    D. 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
    E. 人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
    正确答案:————
三、判断题：
11.[判断题]人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
12.[判断题]态度是个体的一种心理状态。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
13.[判断题]组织是以目的为导向的社会实体。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
14.[判断题]个性是不可以改变的。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
15.[判断题]气质类型无好坏之分。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
16.[判断题]与“社会人”假设对应的理论是X理论。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
17.[判断题]意志型者在活动中总是有明确的活动目标，行为主动、意志坚强。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
18.[判断题]劝说者本身的特性不会影响对方态度的转变。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
19.[判断题]“复杂人”假设认为，管理制度应该保证职工能够充分地表露自己的才能，达到自己所希望的成就。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
20.[判断题]心理学被应用于管理，为行为科学的产生提供了重要条件。
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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