华师18秋《劳动关系学》在线作业（随机）

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华师《劳动关系学》在线作业

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一、单选题：
1.[单选题]对照工会的结构分类，说法错误的是（）。          (满分:)
    A. 职业工会是指某些特殊技能，从事某种特殊职业的所有雇员组织起来的工会
    B. 行业工会是将某一行业中从事工作的所有工人都组织起来的工会
    C. 职业工会是将某一行业中从事工作的所有工人都组织起来的工会
    D. 在职业工会与行业工会的基础上合并并逐步形成的对会员招募不加限制的工会
    正确答案:——C——
2.[单选题]集体谈判与集体合同制度在实际运行过程中必须遵循的原则不包括（）。          (满分:)
    A. 主体独立原则
    B. 合法原则
    C. 相互合作原则
    D. 平等原则
    正确答案:——D——
3.[单选题]以下（）不属于工会或雇员产业行动的形式。          (满分:)
    A. 怠工
    B. 联合抵制
    C. 谈判
    D. 罢工
    正确答案:——C——
4.[单选题]以下关于集体劳动争议的说法，正确的是（）。          (满分:)
    A. 是指多个劳动者就多类行为与用人单位发生的争议
    B. 劳动争议的职工一方人数在5人以上
    C. 职工代表在争议处理过程中的行为只代表卷入劳动争议的部分职工的利益和意志
    D. 职工一方在50人以上的集体劳动争议适用特别程序
    正确答案:————
5.[单选题]以下关于工会的地位说法错误的是（）          (满分:)
    A. 工会不得有政治、经济目的
    B. 工会具有财团法人资格
    C. 工会有组织罢工的权利
    D. 工会在与雇主的关系中受到法律的特别保护
    正确答案:————
6.[单选题]劳动者的主体资格不包括（）。          (满分:)
    A. 年满14周岁
    B. 有劳动能力
    C. 行为自由
    D. 年满16周岁
    正确答案:————
7.[单选题]工会的经济职能（）。          (满分:)
    A. 是实现工资与就业人数的最优组合
    B. 是指促进员工发挥才能，实现绩效管理
    C. 是通过集体谈判提高工人阶级的整体工资水平
    D. 是指通过经济和社会改革减少社会不公正
    正确答案:————
8.[单选题]《劳动法》规定，处理劳动争议的程序包不括（）。          (满分:)
    A. 协商
    B. 调解
    C. 仲裁
    D. 诉讼
    正确答案:————
9.[单选题]以下（）不属于集体谈判的方式。          (满分:)
    A. 对立式谈判
    B. 合作式谈判
    C. 协商式谈判
    D. 让步式谈判    奥鹏作业答案


    正确答案:————
10.[单选题]劳动关系的市场个人主义模式的特点是（）。          (满分:)
    A. 自由放任思想和弱小工会组织
    B. 社团主义治理思想
    C. 工会拥有很大的权利
    D. 工会在政治上隶属于某政党
    正确答案:————
11.[单选题]以下符合建立工会组织的法律程序的是（）。          (满分:)
    A. 企事业单位会员不足20人的，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会
    B. 职工100人以上的企业，可以设专职工会主席
    C. 基层工会组织的建立，可以报上一级工会批准
    D. 凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织
    正确答案:————
12.[单选题]我国《工会法》规定，企事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。          (满分:)
    A. 25
    B. 20
    C. 30
    D. 15
    正确答案:————
13.[单选题]以下关于员工关系的说法错误的是（）。          (满分:)
    A. 又称雇佣关系
    B. 强调以雇员为中心
    C. 出发点是企业内部的管理关系
    D. 和谐与合作是其所蕴含的精神
    正确答案:————
14.[单选题]以下关于外资企业劳动关系的特点，说法错误的是（）。          (满分:)
    A. 外资企业有较充分的用人自主权
    B. 劳资双方在利益上的对立较为明显
    C. 外资企业的劳动关系冲突非常激烈
    D. 职工处于被动服从地位
    正确答案:————
15.[单选题]对员工持股计划的理解，错误的是（）。          (满分:)
    A. 企业成立专门的员工持股信托基金会
    B. 企业每年按一定比例提取出工资总额的一部分投入到员工持股信托基金会
    C. 基金会由企业全面担保
    D. 员工离开企业或退休，只能将股票归还
    正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]在以下情形下，因劳动者出现过错而导致企业可以解除劳动合同（）。          (满分:)
    A. 在试用期间被证明不符合录用条件
    B. 严重违反用人单位的规章制度
    C. 被依法追究刑事责任
    D. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
    正确答案:————
17.[多选题]工资集体谈判的内容包括（）。          (满分:)
    A. 工资标准和工资水平
    B. 工资差别关系
    C. 工资的最后冲刺
    D. 工资制度
    正确答案:————
18.[多选题]以下关于最低工资保障制度，说法正确的是（）。          (满分:)
    A. 法定工时为每天工作8小时，每周工作40小时
    B. 加班加点工资属于最低工资的组成部分
    C. 劳动者由于主客观原因未能提供正常劳动的，仍适用最低工资的规定
    D. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    正确答案:————
19.[多选题]劳动法的主要内容包括（）。          (满分:)
    A. 劳动关系方面的法律
    B. 劳动基准方面的法律
    C. 社会保险方面的法律
    D. 劳动者权利保障与救济方面的法律制度
    正确答案:————
20.[多选题]以下关于管理方的说法，正确的是（）。          (满分:)
    A. 具有职权
    B. 通过合法途径获得职权
    C. 通常将职权自上而下逐级授予
    D. 在中国，用人单位是管理者
    正确答案:————
21.[多选题]签订集体合同一般需经过（）程序。          (满分:)
    A. 谈判
    B. 审议
    C. 签字
    D. 报送审查登记
    正确答案:————
22.[多选题]工会的权利和义务包括（）。          (满分:)
    A. 代表和维护职工合法权益
    B. 依法取得财团法人资格的权利
    C. 财产、经费独立的权利
    D. 参加劳动争议的调解和仲裁
    正确答案:————
23.[多选题]我国劳动关系呈现（）的特点。          (满分:)
    A. 多层次性
    B. 复杂性
    C. 涉及多方主体
    D. 牵扯多方利益
    正确答案:————
24.[多选题]工会代表主持劳动争议调解委员会工作的职责括（）。          (满分:)
    A. 主持劳动争议调解
    B. 召开调解委员会会议
    C. 帮助、督促用人单位建立劳动争议调解委员会
    D. 决定调解委员的回避
    正确答案:————
25.[多选题]就业保障体系的支柱包括（）。          (满分:)
    A. 职业培训
    B. 就业服务
    C. 失业保险
    D. 劳动保护
    正确答案:————
三、判断题：
26.[判断题]伤亡事故处理工作应在60日内结案；特殊情况不得超过180日。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
27.[判断题]劳动过程理论只关注管理技术。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
28.[判断题]政府在劳动关系中的第二个角色是促进者。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
29.[判断题]中国企联是经民政部核准注册登记的全国性社会团体法人，是独立于政府、自主从事各项活动的国家级雇主组织。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
30.[判断题]用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的3-5倍支付劳动者赔偿金。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
31.[判断题]利益相关者理论认将生产效率等同于赢利，从而忽视了劳动关系中的“政治”方面。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
32.[判断题]利益相关者理论认为，企业组织被看做是利益相关者的结合体，各利益相关者为企业提供资源并获取相应回报。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
33.[判断题]劳动者被法院宣告失踪或宣告死亡的，劳动合同终止。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
34.[判断题]我国社会主义条件下，中华全国总工会及其各工会，应当以代表和维护职工的合法权益为基本职责。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
35.[判断题]权变管理理论主要关注管理过程的技术方面。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
36.[判断题]员工参与的概念出现于20世纪初期的西方工业国家。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
37.[判断题]工会在产生之初，就形成了整个产业和整个社会的联合。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
38.[判断题]劳动争议是指劳动关系双方在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
39.[判断题]劳动关系既具有平等性又具有不平等性。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
40.[判断题]冲突与合作是劳动关系的实质。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
41.[判断题]劳动争议仲裁没有时效的规定。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
42.[判断题]中国工会的诞生与资本主义国家同步。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
43.[判断题]劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以单方解除合同。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
44.[判断题]企业主管部门和劳动保障行政部门接到死亡、重大伤亡事故后，要立即按系统逐级上报。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
45.[判断题]产业行动是集体协商、谈判失败后的高级斗争形式。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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