兰州大学《现代管理学》18秋平时作业1（含答案）

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《现代管理学》18秋平时作业1

兰大作业答案
奥鹏兰州大学作业

一、单选题：
1.[单选题]在火灾现场，消防队长最有效的领导方式是。          (满分:)
    A. 独裁式领导
    B. 民主式领导
    C. 放任式领导
    D. 都不对
    正确答案:——A——
2.[单选题]作为学习研究管理学的总的方法论指导的是          (满分:)
    A. 系统方法
    B. 理论联系实际的方法
    C. 唯物辩证法
    D. 比较分析法
    正确答案:——C——
3.[单选题]销售人员意见综合预测方法主要适用于。          (满分:)    奥鹏作业答案

    A. 市场预测
    B. 技术预测
    C. 战略规划预测
    D. 财务预测
    正确答案:——A——
4.[单选题]在决策时有一定自由处置权指的是          (满分:)
    A. 规则
    B. 政策
    C. 程序
    D. 标准
    正确答案:————
5.[单选题]美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至          (满分:)
    A. 60—70％
    B. 70—80％
    C. 80—90％
    正确答案:————
6.[单选题]“好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的          (满分:)
    A. 领导素质理论
    B. 领导特性理论
    C. 管理万能论
    D. 管理象征论
    正确答案:————
7.[单选题]吉赛利对人的性格进行研究后，认为下列各项对管理成功的影响最不重要的是。          (满分:)
    A. 性别
    B. 督察能力
    C. 首创精神
    D. 才智和自我实现
    正确答案:————
8.[单选题]法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.          (满分:)
    A. 统一指挥
    B. 统一领导
    C. 集中化
    D. 职权与职责
    正确答案:————
9.[单选题]根据()可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。          (满分:)
    A. 整体性原理
    B. 动态性原理
    C. 开放性原理
    D. 综合性原理
    正确答案:————
10.[单选题]上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中。          (满分:)
    A. 善于积极倾听
    B. 比较谦虚
    C. 态度积极友好
    D. 善于运用反馈
    正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到          (满分:)
    A. 根据长处选拔人才
    B. 扬长避短培训人才
    C. 选拔全能型人才
    D. 使用人才力求人尽其才
    E. 评价人才力求客观全面
    正确答案:————
12.[多选题]人员考核的内容主要包括          (满分:)
    A. 德
    B. 能
    C. 勤
    D. 绩
    E. 个性
    正确答案:————
13.[多选题]预测的作用是          (满分:)
    A. 认识未来的不肯定性
    B. 使目标与环境条件相一致
    C. 了解计划实施后的结果
    D. 分析计划可能产生的结果.
    E. 统计计划结果
    正确答案:————
14.[多选题]时间序列具有不规则性,为了尽可能减少偶然因素的影响,可以使用以下方法          (满分:)
    A. 先行指标法
    B. 移动平均法
    C. 指数滑动平均法
    D. 联立方程模型法
    E. 回归分析法
    正确答案:————
15.[多选题]影响集权与分权的主要因素有          (满分:)
    A. 决策的重要性
    B. 组织规模
    C. 管理哲学
    D. 人员数量与素质
    E. 运营与控制
    正确答案:————
三、判断题：
16.[判断题]在实际生活中，一切管理完善的主旨是不需要控制的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
17.[判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
18.[判断题]管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性，最大限度地提高了管理活动的程序性，代表着管理理论的发展趋势，因此优于其它的管理理论。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
19.[判断题]每个工人都有很高的成就感。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
20.[判断题]管理原理的主要特征：客观性、概括性、稳定性、系统性。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
21.[判断题]不准确的计划是浪费时间。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]纵向信息沟通是沿着组织的指挥链在上下级之间进行的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]非正式组织的产生有其客观必然性。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]现代冲突理论认为，冲突是不可避免的          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要具有概念技能。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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