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吉大18秋学期《组织行为学》在线作业二(含答案)

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发表于 2018-11-6 10:09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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吉大18秋学期《组织行为学》在线作业二

吉大作业答案
奥鹏吉林大学作业答案请联系QQ 515224986

一、单选题:
1.[单选题]对于一个完整的决策过程来说,第一步是()。          (满分:)
    A. 确定目标
    B. 发现问题
    C. 拟定可行方案
    D. 组织有关人员
    正确答案:——B——
2.[单选题]群体对其成员适当行为的共同期望或标准即是()。          (满分:)
    A. 群体凝聚力
    B. 群体压力
    C. 群体角色
    D. 群体规范
    正确答案:——D——
3.[单选题]在社会知觉的若干效应中,()有表面性、片面性和联想性。          (满分:)
    A. 首因效应
    B. 近因效应
    C. 晕轮效应
    D. 定型效应    奥鹏作业答案

    正确答案:——A——
4.[单选题]沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是()。          (满分:)
    A. 编码
    B. 传递
    C. 译码
    D. 反馈
    正确答案:————
5.[单选题]霍桑实验中的照明实验采用的属于()。          (满分:)
    A. 案例分析法
    B. 实验法
    C. 调查法
    D. 历史分析法
    正确答案:————
6.[单选题]提出管理方格图理论的是()。          (满分:)
    A. 利克特等人
    B. 赫茨伯格
    C. 马斯洛
    D. 布莱克和莫顿
    正确答案:————
7.[单选题]在组织设计的决策因素中,()程度反映了组织的权力因素。          (满分:)
    A. 部门基础的同质
    B. 专业化的高低
    C. 控制下属的多少
    D. 集权与分权
    正确答案:————
8.[单选题]激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是()。          (满分:)
    A. 动机
    B. 激励
    C. 需要
    D. 行为
    正确答案:————
9.[单选题]非理性决策具有下面哪个特征()。          (满分:)
    A. 知识完备
    B. 价值观一致
    C. 优中选优
    D. 信息有限
    正确答案:————
10.[单选题]人的认识开始于人对客观事物的()。          (满分:)
    A. 感觉
    B. 知觉
    C. 错觉
    D. 社会知觉
    正确答案:————
11.[单选题]在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()。          (满分:)
    A. 科学管理
    B. 霍桑试验
    C. 产业心理学
    D. 调查反馈
    正确答案:————
12.[单选题]日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验,奖励忠诚、责任和“称职”的人,为他们提供稳定而有保证的工作职务,并把管理者培养成通才,按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是()。          (满分:)
    A. 棒球队型文化
    B. 俱乐部文化
    C. 学院文化
    D. 堡垒文化
    正确答案:————
13.[单选题]ERG理论是由()提出的。          (满分:)
    A. 马斯洛
    B. 赫茨伯格
    C. 阿尔德佛
    D. 麦克利兰
    正确答案:————
14.[单选题]不属于古典条件反射理论描述的现象是()。          (满分:)
    A. 被针扎了一下后退缩
    B. 眼中有异物而眨眼
    C. 被开水烫而大声喊叫
    D. 青少年的追星行为
    正确答案:————
15.[单选题]“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素()。          (满分:)
    A. 认知
    B. 情感
    C. 行为意向
    D. 内聚性
    正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]下列属于内容型激励理论的是()。          (满分:)
    A. 需要层次理论
    B. E.R.G理论
    C. 目标设置理论
    D. 双因素理论
    正确答案:————
17.[多选题]成功地变革组织文化还需要把握的要点有()。          (满分:)
    A. 了解旧文化,确定创造新文化的起点和目标
    B. 发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
    C. 发掘组织中最有效的次级文化,并把其树为样板
    D. 不要把抨击文化放在首位,而是要重在找出恰当的方法,帮助员工和团队更有效地做好工作
    正确答案:————
18.[多选题]影响群体绩效的因素包括()。          (满分:)
    A. 群体的潜在绩效
    B. 群体互动的收益群体
    C. 互动的损失群体成员
    D. 共同的规范
    正确答案:————
19.[多选题]根据目标的不同,可以把组织分成哪几类()。          (满分:)
    A. 营利组织
    B. 非营利组织
    C. 公共组织
    D. 非公共组织
    正确答案:————
20.[多选题]下面属于保健因素的有()。          (满分:)
    A. 挑战性工作
    B. 晋升
    C. 工资
    D. 工作条件
    正确答案:————
三、判断题:
21.[判断题]对于同一种情境,群体与权威都具有显著的暗示作用,而且群体的暗示作较权威的暗示作用更大          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]目标管理包括六个基本组成要素          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]倾听能力是可以通过训练提高的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]动机是指引起个人行为、维持行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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