吉大18秋学期《组织行为学》在线作业一（含答案）

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吉大18秋学期《组织行为学》在线作业一

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一、单选题：
1.[单选题]将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式（）。          (满分:)
    A. 卡斯特模式
    B. 勒温模式
    C. 坦尔模式
    D. 唐纳利模式
    正确答案:——B——
2.[单选题]领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（）。          (满分:)
    A. 素质
    B. 业务水平
    C. 成熟程度
    D. 培训提高
    正确答案:——C——
3.[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。          (满分:)
    A. 双因素理论
    B. 公平理论
    C. 效用理论
    D. 强化理论
    正确答案:——B——
4.[单选题]沟通必须包括（）。          (满分:)
    A. 信息产生与传递
    B. 信息产生与理解
    C. 信息理解与反馈
    D. 信息传递与理解
    正确答案:————
5.[单选题]下列各项中不属于常用的内在激励方式有()。          (满分:)    奥鹏作业答案

    A. 工作内容丰富化
    B. 增加员工决策机会
    C. 扩大工作自由度
    D. 奖金
    正确答案:————
6.[单选题]下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况（）。          (满分:)
    A. 一个好汉三个帮
    B. 众人划桨开大船
    C. 三个和尚没水喝
    D. 十根筷子折不断
    正确答案:————
7.[单选题]按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（）。          (满分:)
    A. 荣格
    B. 塞斯登
    C. 斯皮尔曼
    D. 莱维特
    正确答案:————
8.[单选题]霍桑实验中的照明实验采用的属于（）。          (满分:)
    A. 案例分析法
    B. 实验法
    C. 调查法
    D. 历史分析法
    正确答案:————
9.[单选题]麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。          (满分:)
    A. PM理论
    B. Z理论
    C. 情势理论
    D. X理论
    正确答案:————
10.[单选题]提出管理方格图理论的是（）。          (满分:)
    A. 利克特等人
    B. 赫茨伯格
    C. 马斯洛
    D. 布莱克和莫顿
    正确答案:————
11.[单选题]沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是（）。          (满分:)
    A. 编码
    B. 传递
    C. 译码
    D. 反馈
    正确答案:————
12.[单选题]信息沟通最基本的目的是（）。          (满分:)
    A. 决策
    B. 信息交流
    C. 反馈和评价
    D. 社会需求
    正确答案:————
13.[单选题]在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（）的参与。          (满分:)
    A. 监督者
    B. 被管理者
    C. 向他直接汇报工作的下属
    D. 执行者
    正确答案:————
14.[单选题]在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是（）。          (满分:)
    A. 科学管理
    B. 霍桑试验
    C. 产业心理学
    D. 调查反馈
    正确答案:————
15.[单选题]美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人（）。          (满分:)
    A. 海德
    B. 凯利
    C. 韦纳
    D. 佛洛伊德
    正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（）。          (满分:)
    A. 营利组织
    B. 非营利组织
    C. 公共组织
    D. 非公共组织
    正确答案:————
17.[多选题]组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。          (满分:)
    A. 古典管理理论
    B. 行为科学管理理论
    C. 当代西方管理理论思想
    D. 管理权变理论
    正确答案:————
18.[多选题]跨文化沟通存在于（）。          (满分:)
    A. 两个说不同语言的交流者之间
    B. 员工多样化的跨国公司里
    C. 员工来自全国各地的国内企业里
    D. 熟练掌握对方语言的异国交流者之间
    正确答案:————
19.[多选题]影响群体绩效的因素包括（）。          (满分:)
    A. 群体的潜在绩效
    B. 群体互动的收益群体
    C. 互动的损失群体成员
    D. 共同的规范
    正确答案:————
20.[多选题]下面属于保健因素的有（）。          (满分:)
    A. 挑战性工作
    B. 晋升
    C. 工资
    D. 工作条件
    正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]倾听能力是可以通过训练提高的。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]“经济人”假设起源于享乐主义，认为人的行为目的是为了获取最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]对于同一种情境，群体与权威都具有显著的暗示作用，而且群体的暗示作较权威的暗示作用更大          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]动机是指引起个人行为、维持行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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