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东财《以人为中心的目标管理》在线作业三
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一、单选题:
1.[单选题]在绩效目标计划过程中:经理和员工对()与()进行检查。 (满分:)
A. 绩效,目标
B. 绩效,标准
C. 目标,标准
D. 目标,结果
正确答案:——C——
2.[单选题]目标管理需要()连接。 (满分:)
A. 横向
B. 纵向
C. 平稳
D. 间断
正确答案:——A——
3.[单选题]“正确”的()与()才是最珍贵的资产。 (满分:)
A. 心态,思维
B. 思维,态度
C. 态度,意识
D. 心态,意识
正确答案:——A——
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4.[单选题]目标设定应与公司()相结合,服从并服务于公司()。 (满分:)
A. 分项目标
B. 整体目标
C. 小目标
D. 大目标
正确答案:————
5.[单选题]控制导向关注核心为()。 (满分:)
A. 人
B. 组织
C. 企业高层
D. 企业结构
正确答案:————
6.[单选题]()更使用于从事日常需要及重复性作业的工作。 (满分:)
A. 目标
B. 标准
C. 评价
D. 绩效
正确答案:————
7.[单选题]目标管理中,满足()的行为才是有效的。 (满分:)
A. 目标
B. 过程
C. 结果
D. 整体要求
正确答案:————
8.[单选题]目标管理的组织结构分为()与()。 (满分:)
A. 个人,整体
B. 员工,领导
C. 群体,团队
D. 员工,团队
正确答案:————
9.[单选题]德鲁克的《管理实践》中提到,任何企业必须成为一个真正的整体,并且将个人的()融汇成一种共同的()。 (满分:)
A. 发展
B. 目标
C. 努力
D. 任务
正确答案:————
10.[单选题]设定目标的目的包括()的衡量。 (满分:)
A. 绩效
B. 目标
C. 态度
D. 方向
正确答案:————
11.[单选题]在绩效目标计划过程中:确定员工是否达到了()。 (满分:)
A. 目标
B. 标准
C. 绩效
D. 计划
正确答案:————
12.[单选题]在组织与个人的连结中,()是指我如何知道做得好。 (满分:)
A. 行动
B. 个人目标
C. 关键结果
D. 绩效指标
正确答案:————
13.[单选题]360度反馈,与其说是一种考核方法,不如说是一种()的理念。 (满分:)
A. 目标管理
B. 绩效管理
C. 标准管理
D. 岗位管理
正确答案:————
14.[单选题]()是企业最珍贵的资产。 (满分:)
A. 人
B. 人才
C. 领导层
D. 目标管理
正确答案:————
15.[单选题]目标管理组织结构,团队中所指凝聚在一起是()。 (满分:)
A. 开始
B. 进步
C. 成功
D. 结果
正确答案:————
16.[单选题]目标管理推行的5个步骤中,依据()制订行动计划。 (满分:)
A. 分项目标
B. 总体目标
C. 短期目标
D. 长期目标
正确答案:————
17.[单选题]德鲁克的《管理实践》中提到,每个成员的贡献是不同的,但每个成员的贡献必须融成一个()。 (满分:)
A. 整体
B. 目标
C. 结果
D. 实体
正确答案:————
18.[单选题]在目标和标准评价法中:绩效评价会议不仅仅是为了()。 (满分:)
A. 目标
B. 标准
C. 评价
D. 绩效
正确答案:————
19.[单选题]下列不属于评估之后的措施的是()。 (满分:)
A. 辞退
B. 激励
C. 处理
D. 清退
正确答案:————
20.[单选题]目标设定要定量与定性相结合,以可()目标为主。 (满分:)
A. 执行
B. 完成
C. 分析
D. 量化
正确答案:————
21.[单选题]目标管理的好处包括提升()绩效。 (满分:)
A. 员工
B. 领导层
C. 团队
D. 企业
正确答案:————
22.[单选题]设定目标的目的包括持续的()。 (满分:)
A. 发展
B. 进步
C. 目标
D. 动力
正确答案:————
23.[单选题]把工作单位变成小团队,每个人会更()。 (满分:)
A. 努力
B. 效率高
C. 认真
D. 活泼
正确答案:————
24.[单选题]目标管理的组织结构中所指()为共识共鸣。 (满分:)
A. 群体
B. 个人
C. 团队
D. 集体
正确答案:————
25.[单选题]目标管理需要更频繁的()。 (满分:)
A. 单向沟通
B. 双向沟通
C. 单向发展
D. 双向发展
正确答案:————
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