东财18秋《人力资源管理X》在线作业二（随机）（含答案）

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东财《人力资源管理X》在线作业二（随机）

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一、单选题：
1.[单选题]对员工的考评应根据其（）的要求来衡量。          (满分:)
    A. 职位规范
    B. 职位说明书
    C. 部门规则
    D. 领导意图
    正确答案:——B——
2.[单选题]企业员工培训对象可分为（）。          (满分:)
    A. 5类
    B. 4类
    C. 3类
    D. 2类
    正确答案:——C——
3.[单选题]按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。          (满分:)
    A. 按比例定员
    B. 按工作效率定员
    C. 按岗位定员
    D. 按社别定员   
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    正确答案:——A——
4.[单选题]我国社会保障制度是在战争年代（）的基础上建立起来的。          (满分:)
    A. 社会保险
    B. 社会救济
    C. 供给制
    D. 济贫制
    正确答案:————
5.[单选题]根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（）形式订立。          (满分:)
    A. 只能采取口头形式
    B. 只能采取书面形式
    C. 口头形式和书面形式都可以
    D. 没有规定
    正确答案:————
6.[单选题]通过纸笔的形式了解被测试者的知识广度、知识深度和知识结构的方法是（）。          (满分:)
    A. 技术考试
    B. 笔试
    C. 口试
    D. 不确定
    正确答案:————
7.[单选题]职位评价是以（）为对象来进行的。          (满分:)
    A. 员工
    B. 员工能力
    C. 工作职位
    D. 其他
    正确答案:————
8.[单选题]目前，我国企业的劳动关系有（）。          (满分:)
    A. 6种
    B. 5种
    C. 4种
    D. 3种
    正确答案:————
9.[单选题]要提高员工培训的效果，则培训工作必须与（）相结合。          (满分:)
    A. 劳动力市场状况
    B. 企业目标
    C. 领导的风格
    D. 其他
    正确答案:————
10.[单选题]劳动争议也称为（）。          (满分:)
    A. 劳动纷争
    B. 劳动争执
    C. 劳动纠纷
    D. 不能确定
    正确答案:————
11.[单选题]吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于（）。          (满分:)
    A. 外部征召
    B. 内部征召
    C. 内部调整
    D. 不确定
    正确答案:————
12.[单选题]员工培训的目的有（）方面。          (满分:)
    A. 6个
    B. 5个
    C. 4个
    D. 3个
    正确答案:————
13.[单选题]一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为（）。          (满分:)
    A. 信度
    B. 效度
    C. 可靠性
    D. 稳定性
    正确答案:————
14.[单选题]对总经理、副总经理的降职需要（）裁决。          (满分:)
    A. 人事部门负责人
    B. 董事长
    C. 董事会
    D. 总经理本人
    正确答案:————
15.[单选题]在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。          (满分:)
    A. 关联矩阵法
    B. 综合考评法
    C. 评级量表法
    D. 因素评分法
    正确答案:————
16.[单选题]人的行为不是盲目的，总是指向一定目标。这表明动机的（）特性。          (满分:)
    A. 自觉性
    B. 因果性
    C. 目的性
    D. 持续性
    正确答案:————
17.[单选题]1988年，国务院颁布了（）。          (满分:)
    A. 《生育保险条例》
    B. 《生育保险法》
    C. 《女职工劳动保护规定》
    D. 《女职工劳动保险法》
    正确答案:————
18.[单选题]由部门主管根据考察项目对晋升对象进行评定的方法是（）。          (满分:)
    A. 主管人员评定法
    B. 配对比较法
    C. 升等考试法
    D. 评价中心法
    E. 不确定
    正确答案:————
19.[单选题]我国过去的体制特征是().。          (满分:)
    A. 就业保障与社会保障高度重合
    B. 就业保障与社会保障分离
    C. 没有就业保障
    D. 没有社会保障
    正确答案:————
20.[单选题]需要具有（）特性。          (满分:)
    A. 6个
    B. 5个
    C. 4个
    D. 3个
    正确答案:————
二、多选题：
21.[多选题]目前，我国把岗位评价的基本内容归纳为（）。          (满分:)
    A. 劳动技能
    B. 劳动责任
    C. 劳动条件
    D. 劳动强度
    E. 其他
    正确答案:————
22.[多选题]安全生产教育的内容有（）。          (满分:)
    A. 安全思想教育
    B. 安全技术规章制度教育
    C. 安全科学技术知识教育
    D. 企业文化教育
    E. 经营风险教育
    正确答案:————
23.[多选题]企业在建立人力资源信息系统时，要考虑一些纯技术性问题，如（）。          (满分:)
    A. 人员素质
    B. 数据存储
    C. 分析方法
    D. 关系范式
    E. 不确定
    正确答案:————
24.[多选题]社会福利具体可以分为（）。          (满分:)
    A. 一般社会福利
    B. 职工福利
    C. 企业福利
    D. 工作福利
    E. 特殊社会福利
    正确答案:————
25.[多选题]满足员工安全需要的激励手段是（）。          (满分:)
    A. 良好的医疗保健制度
    B. 用工制度
    C. 退休制度
    D. 保险制度
    E. 住房分配
    正确答案:————
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