吉大18秋学期《人事行政学》在线作业二（含答案）资料

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吉大18秋学期《人事行政学》在线作业二

吉大作业答案
【奥鹏吉林大学】
一、单选题：
1.[单选题]为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进(　　)          (满分:)
    A. 竞争机制
    B. 更新机制
    C. 激励机制
    D. 监控机制
    正确答案:——A——
2.[单选题]没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(　　)          (满分:)
    A. 人事辞退
    B. 人事激励
    C. 人才流动
    D. 人事监督
    正确答案:——D——
3.[单选题]人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点(　　)          (满分:)
    A. 实际性
    B. 灵活性
    C. 广泛性
    D. 一贯性    奥鹏答案

    正确答案:——C——
4.[单选题]下面哪层是属于能级最低的职位群(　　)          (满分:)
    A. 决策层
    B. 管理员
    C. 执行层
    D. 操作层
    正确答案:————
5.[单选题]人事系统的根本原则是(　　)          (满分:)
    A. 民主原则
    B. 效率原则
    C. 公开原则
    D. 平等原则
    正确答案:————
6.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)          (满分:)
    A. 供给制
    B. 工资制
    C. 年薪制
    D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
    正确答案:————
7.[单选题]仍保留公职人员身份的是（　　）          (满分:)
    A. 辞退
    B. 免职
    C. 辞职
    D. 开除
    正确答案:————
8.[单选题]统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区(　　)          (满分:)
    A. 10个
    B. 9个
    C. 12个
    D. 11个
    正确答案:————
9.[单选题](　　)是人事行政管理的总原则。          (满分:)
    A. 任人唯贤
    B. 党管干部
    C. 德才兼备
    D. 两官分途
    正确答案:————
10.[单选题]规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（　　）          (满分:)
    A. 行政体制
    B. 人事行政体制
    C. 经济体制
    D. 司法体制
    正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]我国政府公职人员录用的基本方式主要是(　　)。          (满分:)
    A. 招募
    B. 聘任
    C. 升任
    D. 转任
    正确答案:————
12.[多选题]测评者的构成包括(　　)          (满分:)
    A. 自我测评
    B. 同级测评
    C. 下级测评
    D. 上级测评
    E. 组织测评
    正确答案:————
13.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取(　　)。          (满分:)
    A. 笔试
    B. 口试
    C. 心理测试
    D. 情景模拟
    正确答案:————
14.[多选题]人事行政体制的基本类型有(　　)          (满分:)
    A. 官僚制
    B. 民主制
    C. 传统制
    D. 现代制
    E. 贵族制
    正确答案:————
15.[多选题]人事考核的原则有(　　)          (满分:)
    A. 理论联系实际的原则
    B. 实事求是的原则
    C. 考用一致的原则
    D. 立体的原则
    E. 严格的原则
    正确答案:————
16.[多选题]根据晋升幅度，可把晋升分为(　　)          (满分:)
    A. 外部任用
    B. 内部晋升
    C. 常规晋升
    D. 破格晋升
    E. 功绩晋升
    正确答案:————
17.[多选题]在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)          (满分:)
    A. 民族
    B. 性别
    C. 家庭出身
    D. 婚姻状况
    E. 犯罪
    正确答案:————
18.[多选题]下面属于职能性人才流动的动因有(　　)          (满分:)
    A. 夫妻两地分居
    B. 专业不对口
    C. 与领导关系紧张
    D. 人才积压浪费
    E. 照顾父母
    正确答案:————
19.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避(　　)          (满分:)
    A. 血亲
    B. 姻亲
    C. 本籍
    D. 父子
    E. 配偶
    正确答案:————
20.[多选题]国家工作人员工资的特点是(　　)          (满分:)
    A. 来自国民收入的初次分配
    B. 来自国民收入的再分配
    C. 实行职位工资制
    D. 实行岗位工资
    E. 实行职务工资制
    正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]凡是以成人为对象的教育都是成人教育。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]品位分类便于保持人事行政工作的稳定。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]张某因公致残，可以享受退休待遇。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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