吉大18秋学期《人事行政学》在线作业一（含答案）

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吉大18秋学期《人事行政学》在线作业一

吉大作业答案
【奥鹏吉林大学】
一、单选题：
1.[单选题]统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区(　　)          (满分:)
    A. 10个
    B. 9个
    C. 12个
    D. 11个
    正确答案:——D——
2.[单选题]当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）          (满分:)
    A. 交叉式交流
    B. 互补式交流
    C. 隐蔽式交流
    D. 语言交流
    正确答案:——B——
3.[单选题]没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(　　)          (满分:)    奥鹏答案

    A. 人事辞退
    B. 人事激励
    C. 人才流动
    D. 人事监督
    正确答案:——D——
4.[单选题]下面哪层是属于能级最低的职位群(　　)          (满分:)
    A. 决策层
    B. 管理员
    C. 执行层
    D. 操作层
    正确答案:————
5.[单选题]人事系统的根本原则是(　　)          (满分:)
    A. 民主原则
    B. 效率原则
    C. 公开原则
    D. 平等原则
    正确答案:————
6.[单选题]规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（　　）          (满分:)
    A. 行政体制
    B. 人事行政体制
    C. 经济体制
    D. 司法体制
    正确答案:————
7.[单选题]科举制废除是在(　　)          (满分:)
    A. 1905年
    B. 1906年
    C. 1907年
    D. 1912年
    正确答案:————
8.[单选题]下面不属于人事统计对象的是(　　)          (满分:)
    A. 医师
    B. 助教
    C. 大学生
    D. 中学职员
    正确答案:————
9.[单选题]要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)          (满分:)
    A. 人事立法
    B. 人事执法
    C. 人事监督
    D. 人事研究
    正确答案:————
10.[单选题](　　)是人事行政管理的总原则。          (满分:)
    A. 任人唯贤
    B. 党管干部
    C. 德才兼备
    D. 两官分途
    正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]下面属于职能性人才流动的动因有(　　)          (满分:)
    A. 夫妻两地分居
    B. 专业不对口
    C. 与领导关系紧张
    D. 人才积压浪费
    E. 照顾父母
    正确答案:————
12.[多选题]我国政府公职人员录用的基本方式主要是(　　)。          (满分:)
    A. 招募
    B. 聘任
    C. 升任
    D. 转任
    正确答案:————
13.[多选题]人事激励的特点是(　　)          (满分:)
    A. 从自动力到推动力
    B. 个体自身因素的影响
    C. 从推动力到自动力
    D. 他人的影响
    E. 自动力是一个内在的变量
    正确答案:————
14.[多选题]升职的主要依据是(　　)          (满分:)
    A. 工作需要
    B. 工作能力
    C. 突出贡献
    D. 学历
    正确答案:————
15.[多选题]人事计划的监督形式有(　　)          (满分:)
    A. 目标监督
    B. 方法监督
    C. 人员监督
    D. 时间监督
    E. 政策监督
    正确答案:————
16.[多选题]坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到(　　)          (满分:)
    A. “干什么、学什么”
    B. “学什么、考什么”
    C. “缺什么、补什么”
    D. “全面规划”
    E. “严格考核、择优录用”
    正确答案:————
17.[多选题]测评者的构成包括(　　)          (满分:)
    A. 自我测评
    B. 同级测评
    C. 下级测评
    D. 上级测评
    E. 组织测评
    正确答案:————
18.[多选题]人事档案的特点包括(　　)          (满分:)
    A. 内容的专指性
    B. 内容的真实性
    C. 形式的复杂性
    D. 内容的全面性
    E. 动态性
    正确答案:————
19.[多选题]在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有(　　)两种类型          (满分:)
    A. 恩赐官职制
    B. 公务员制度
    C. 政党分肥制
    D. 世袭制
    正确答案:————
20.[多选题]国家工作人员工资的特点是(　　)          (满分:)
    A. 来自国民收入的初次分配
    B. 来自国民收入的再分配
    C. 实行职位工资制
    D. 实行岗位工资
    E. 实行职务工资制
    正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]激励程度与激励效果成正比关系。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]凡是以成人为对象的教育都是成人教育。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]人事行政计划是作出人事行政决策的基础。(　　)          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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