【东师】管理学18秋在线作业2（随机）

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管理学18秋在线作业2

东师作业答案
【东北师范大学在线作业是随机作业】
一、单选题：
1.[单选题]影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是()          (满分:)
    A. 管理环境
    B. 管理道德
    C. 管理方法
    D. 管理手段
    正确答案:——A——
2.[单选题]建立组织文化的核心是（）          (满分:)
    A. 组织机构
    B. 组织价值观
    C. 管理制度
    D. 教育培训
    正确答案:——B——
3.[单选题]下列不属于管理职能的是()。          (满分:)
    A. 计划
    B. 领导
    C. 控制
    D. 创新
    正确答案:——D——
4.[单选题]目标管理的最大特点是强调（）          (满分:)
    A. 他人管理
    B. 组织管理
    C. 团队管理
    D. 自我管理
    正确答案:————
5.[单选题]建立组织文化的核心是（）。          (满分:)
    A. 组织机构
    B. 组织价值观
    C. 管理制度
    D. 教育培训
    正确答案:————
6.[单选题]中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指          (满分:)
    A. 要保持法的稳定性    奥鹏作业答案

    B. 要制定统一的法律
    C. 法律面前人人平等
    D. 要使法律固定不变
    正确答案:————
7.[单选题]法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（）。          (满分:)
    A. 十四
    B. 十二
    C. 十六
    D. 八
    正确答案:————
8.[单选题]下列不属于组织的一般环境是()。          (满分:)
    A. 经济因素
    B. 政治状况
    C. 社会背景
    D. 竞争对手
    正确答案:————
9.[单选题](　　)面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率          (满分:)
    A. 确定型决策法
    B. 风险型决策法
    C. 非确定型决策法
    D. 追踪决策法
    正确答案:————
10.[单选题]管理人员的非管理性事务越多管理幅度()。          (满分:)
    A. 越大
    B. 越小
    C. 不变
    D. 提高一倍
    正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]未来组织的特征有()。          (满分:)
    A. 高速度
    B. 组织扁平化
    C. 管理人本化
    D. 组织运行柔性化
    正确答案:————
12.[多选题]系统管理包括四个阶段（）。          (满分:)
    A. 创建系统阶段
    B. 系统的设计阶段
    C. 系统的运转和控制阶段
    D. 检查和评价运转的结果并确认系统是否有效阶段。
    正确答案:————
13.[多选题]组织文化的功能有()。          (满分:)
    A. 自我内聚功能
    B. 自我改造功能
    C. 自我调控功能
    D. 自我完善功能
    正确答案:————
14.[多选题]影响管理幅度的因素有()          (满分:)
    A. 管理者的工作能力
    B. 下属的工作能力
    C. 工作条件
    D. 工作的内容
    正确答案:————
15.[多选题]按照时间可将控制分为()          (满分:)
    A. 事先控制
    B. 实时控制
    C. 事后控制
    D. 适当控制
    正确答案:————
16.[多选题]组织设计要完成以下三个步骤的工作，它们是（）          (满分:)
    A. 职务设计与分析
    B. 部门划分
    C. 统一指挥
    D. 结构的形成
    正确答案:————
17.[多选题]决策者的理性往往是有限，表现在（）。          (满分:)
    A. 知识有限
    B. 预见能力有限
    C. 办公条件有限
    D. 设计能力有限
    正确答案:————
18.[多选题]组织文化的基本特征有()。          (满分:)
    A. 组织文化的核心是组织的价值观
    B. 组织文化的中心是以人为本的人本文化
    C. 组织文化的管理方式是以软管理为主的
    D. 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
    正确答案:————
19.[多选题]职务设计的方法有()          (满分:)
    A. 职务轮换
    B. 职务扩大化
    C. 职务丰富化
    D. 工作团队
    正确答案:————
20.[多选题]有效沟通的障碍来自（）          (满分:)
    A. 个人因素
    B. 人际因素
    C. 组织集权
    D. 结构因素
    正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]马斯洛认为人有生理、安全、心理和社会四个方面的需要。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]计划是控制的前提，控制是完成计划的保证。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]目标管理强调他人控制和监督。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]目标管理强调自我控制和自我管理。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
26.[判断题]网络结构的本质是依靠其他组织生产、销售等能力，尽快获得较大收益。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
27.[判断题]工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
28.[判断题]泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
29.[判断题]事业部组织结构是一种高度集权的组织结构。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
30.[判断题]系统是指由两个或两个以上相互联系、相互作用的要素所组成的，在一定环境条件下，具有特定功能，并从属于另一个更大系统的有机整体。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
31.[判断题]在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
32.[判断题]组织设计的目的是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
33.[判断题]组织环境可分为一般环境与特定环境。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
34.[判断题]确定决策标准就是运用一套合适的标准分析和评价每一个方案。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
35.[判断题]目标管理强调自我检查的目标绩效考核。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
36.[判断题]科学管理理论是法约尔提出。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
37.[判断题]事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
38.[判断题]计划就是对未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
39.[判断题]韦伯提出组织管理理论          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
40.[判断题]管理者的非管理性工作越多，则管理幅度越大。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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