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【南开】18秋学期(1709、1803、1809)《公共部门绩效评估》在线作业(随机)

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发表于 2018-10-13 18:28:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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18秋学期(1709、1803、1809)《公共部门绩效评估》在线作业

南开作业答案
【南开大学在线作业是随机作业】


一、单选题:
1. 美国国会的政府的控制,集中体现在
    A. 任何官员
    B. 颁布法令
    C. 财政预算
    D. 制定绩效计划
    正确答案:——C——
2. 下列哪些不属于依法行政的指标要素
    A. 公正合理
    B. 仪表端庄
    C. 公平无私
    D. 公开透明
    正确答案:——B——
3. 下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求
    A. 评估主体的多元化
    B. 信息结构的无缝隙化
    C. 信息结构的网络化
    D. 信息传递的完整性
    正确答案:——A——
4. ()要回答的首要问题:“在既定的时间内,预算投入究竟产生了什么样的结果?
    A. 效能
    B. 经济
    C. 公平
    D. 效率
    正确答案:————
5. 过去考评周期一般为
    A. 一年
    B. 二年
    C. 6个月
    D. 1-2个月
    正确答案:————
6. 求全效应又称作
    A. 理想效应
    B. 参照效应    奥鹏作业答案

    C. 首因效应
    D. 先后效应
    正确答案:————
7. 下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些
    A. 测量的偏差
    B. 无意义的测量
    C. 转嫁成本
    D. 节约成本
    正确答案:————
8. 下列哪种不属于评估管理机构的主要职责
    A. 拟订评估方案
    B. 制定评估计划
    C. 分析定量评价结果提出咨询意见
    D. 给予技术指导
    正确答案:————
9. 下列哪一个不属于3E
    A. 经济
    B. 效率
    C. 效益
    D. 功率
    正确答案:————
10. 下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
    A. “责任”形式特殊
    B. 目的不同
    C. 体系完整
    D. 体系复杂
    正确答案:————
11. 评估组织的实施环境中,相关制度建设是
    A. 评估基础
    B. 评估动力
    C. 评估氛围
    D. 评估保障
    正确答案:————
12. 公共部门绩效申诉起源于
    A. 英国
    B. 美国
    C. 法国
    D. 瑞典
    正确答案:————
13. 下列哪种不属于文献调查法的实施
    A. 编写文献大纲
    B. 筛选和分类
    C. 复印和摘录
    D. 整理访谈记录
    正确答案:————
14. 美国公共部门绩效评估的第一阶段,测评好坏的重要标准是
    A. 公平
    B. 效率
    C. 清廉
    D. 经济
    正确答案:————
15. 一般大型测验要求信度系统在()以上
    A. 0.6
    B. 0.7
    C. 0.8
    D. 0.9
    正确答案:————
16. 公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在
    A. 10以上
    B. 20人以上
    C. 40人以上
    D. 50人以上
    正确答案:————
17. 下列哪种不属于文献调查法的优点
    A. 历史性
    B. 间接性
    C. 无反映性
    D. 简便易行
    正确答案:————
18. 下列哪种不属于抽样的方法
    A. 简单随机抽样
    B. 等距抽样
    C. 成对抽样
    D. 分层抽样
    正确答案:————
19. 下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标
    A. 个人的工作能力
    B. 个人的工作表现
    C. 个人的工作状态
    D. 个人的工作实绩
    正确答案:————
20. 一般而言,一个绩效指标附设的指标数量为
    A. 3-5个
    B. 4-6个
    C. 3-7个
    D. 10-12个
    正确答案:————
二、多选题:
21. 下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
    A. 个人的工作能力
    B. 个人的家庭表现
    C. 个人的工作表现
    D. 个人的工作状态
    E. 个人的工作实绩
    正确答案:————
22. 评估的实施环境中,进行相关的制度建设,要做到()
    A. 加强绩效评估的制度
    B. 领导重视
    C. 建立有效评估申诉制度
    D. 评估文化建设
    E. 建立合理的奖惩制度
    正确答案:————
23. 下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向
    A. 市场取向
    B. 社会取向
    C. 自利取向
    D. 分权取向
    E. 服务取向
    正确答案:————
24. 下列哪些属于评估管理机构的主要职责
    A. 拟订评估方案
    B. 制定评估计划
    C. 指导评估工作
    D. 给予技术指导
    E. 参与争议事项的审议
    正确答案:————
25. 美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些
    A. 领导的局限
    B. 公民参与问题
    C. 伦理问题
    D. 认识问题
    E. 方法问题
    正确答案:————
26. 下列哪些属于评估工作质量的指标要素
    A. 化解难题
    B. 团结协作
    C. 廉洁自律
    D. 应付变化
    E. 上级表彰
    正确答案:————
27. 下列哪些属于评估的主体
    A. 综合评估组织
    B. 直管领导
    C. 行政相对人
    D. 评估对象自身
    E. 其他评估组织
    正确答案:————
28. 下列哪些属于环境规范的指标要素
    A. 便民措施
    B. 服务到位
    C. 工作细心
    D. 公正合理
    E. 勤政为民
    正确答案:————
29. 公共部门绩效评估中的3E指()
    A. 经济
    B. 效率
    C. 效益
    D. 功效
    正确答案:————
30. 绩效评估信息化实现中要做需求分析,下列哪些属于需求分析
    A. 需求调查准备
    B. 撰写需求分析文档
    C. 进行需求评审
    D. 绩效结果分析
    E. 评估信息采集
    正确答案:————
31. 下列哪些属于务实高效的指标要素
    A. 时限
    B. 团结协作
    C. 廉洁自律
    D. 应付变化
    E. 结果
    正确答案:————
32. 下列哪些属于调查问卷法的优点
    A. 获得第一手资料
    B. 减少调查者压力,获得真实情况
    C. 回收率低
    D. 无反映性
    E. 被调查者需要一定文化
    正确答案:————
33. 群体心理调控的方法有
    A. 自我意识
    B. 心理共振法
    C. 群体信息沟通
    D. 群体规范控制
    E. 群体舆论压力
    正确答案:————
34. 绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些
    A. 封闭的组织中较易设定
    B. 存在信任问题
    C. 多元目标的冲突
    D. 模糊、不易量化
    E. 开放的组织不易设定
    正确答案:————
35. 影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素
    A. 绩效信息不公开
    B. 绩效信息不全面
    C. 绩效信息不真实
    D. 绩效信息的失效
    E. 绩效信息成本过大
    正确答案:————
36. 指标确立过程中,评估者的心理调控方法有
    A. 选拔考核把关
    B. 评估技能培训
    C. 法律约束
    D. 双方沟通
    E. 思想品德教育
    正确答案:————
37. 他人心理调控的方法有
    A. 自我意识
    B. 心理共振法
    C. 群体信息沟通
    D. 心理接触法
    E. 监督控制法
    正确答案:————
38. 20世纪70年代,英国政府面临着严重的
    A. 财政危机
    B. 外交危机
    C. 管理危机
    D. 信任危机
    E. 政府危机
    正确答案:————
39. 下列哪些属于制度建设的指标要素
    A. 监督制度健全
    B. 薪酬制度健全
    C. 效能建设制度健全
    D. 公平制度建设健全
    E. 机关内部管理制度健全
    正确答案:————
40. 公共部门绩效目标的特点有哪些
    A. “责任”形式特殊
    B. 目的不同
    C. 体系完整
    D. 体系复杂
    E. 不确定性
    正确答案:————
三、判断题:
41. 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
42. 再评估过程中,被评估者容易产生文饰心理
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
43. 学习教育指标是考察组织建设的重要指标
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
44. 绩效评估是非连续的行为,而公共项目绩效评估则是长期的、连续的行为
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
45. 再评估过程中,评估者的心理调控的方法是加强信息交流,促进合作
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
46. 团结协作指标是考察班子素质的重要指标
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
47. 实施程序比较访谈法的优点
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
48. 重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
49. 英国公共部门绩效评估中,侧重点从经济、效率到效益、质量
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
50. 1986年开始,英国绩效属于质量优位阶段
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————

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