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四川大学《管理心理学(1)1150》18春在线作业1含答案

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发表于 2018-5-16 15:37:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
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《管理心理学(1)1150》18春在线作业1
四川大学完整

一、单选题:
1.(单选题)同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是()。          (满分:)
    A工作分派者本身的冲突
    B工作分派者之间的工作
    C工作与工作的冲突
    D人员与工作的冲突
    正确答案:——C——
2.(单选题)个人工作绩效带来的报酬()。          (满分:)
    A与满足无关
    B会直接导致满足
    C与满足成正比
    D不能直接导致满足
    正确答案:——D——
3.(单选题)影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是()          (满分:)
    A知识经验
    B需要
    C能力
    D动机
    正确答案:——C——
4.(单选题)在群体发展中,成员依赖领导,缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()          (满分:)
    A集力阶段
    B组织阶段
    C形成阶段
    D成熟阶段
    正确答案:————
5.(单选题)指明变革的方向和方法,使组织成员形成新的态度和行为模式,这是勒温变革模式中的()阶段的任务。          (满分:)
    A解冻
    B变革
    C巩固
    D再冻结
    正确答案:————
6.(单选题)工业社会心理学的发展时期是20世纪()          (满分:)
    A20、30年代
    B40、50年代
    C初叶
    D50、60年代
    正确答案:————
7.(单选题)下列领导影响力属于权力性影响力的是()。          (满分:)
    A资历因素
    B感情因素
    C才能因素
    D知识因素
    正确答案:————
8.(单选题)豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取()的领导方式。          (满分:)
    A指令型
    B参与型
    C支持型
    D成就型
    正确答案:————
9.(单选题)下列沟通网络中,民主化、分权化程度最高的沟通网络是()。          (满分:)
    A“Y”式
    B圆形式
    C轮形
    D全频式
    正确答案:————
10.(单选题)最早使用“管理心理学”这—术语的是()。          (满分:)
    A闵斯特伯格
    B莉莲•吉尔布雷斯
    C李维特
    D巴斯
    正确答案:————
11.(单选题)飞行员飞行中突遇机械出现重大故障,其所处情绪状态是()。          (满分:)
    A绝望
    B激情
    C应激
    D应急
    正确答案:————
12.(单选题)菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。          (满分:)
    A领导者特质
    B被领导者特质
    C组织结构
    D组织情境
    正确答案:————
13.(单选题)群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成()。          (满分:)
    A正比
    B反比
    C无关
    D正、反比均可能
    正确答案:————
14.(单选题)巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的命令才有权威,这是其主张的()。          (满分:)
    A权威下级说
    B权威接受说
    C权威认可说
    D权威上级说
    正确答案:————
15.(单选题)动机是由()产生的。          (满分:)
    A明确意识到的愿望
    B未明确意识到的意向
    C明确意识到的需要
    D需要及其满足对象的结合
    正确答案:————
16.(单选题)下列强化方式中,巩固新行为效果最优的是()。          (满分:)
    A连续强化
    B定时强化
    C定比强化
    D计时强化
    正确答案:————
17.(单选题)“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。          (满分:)
    A社会利益的公平分配
    B机会均等的社会竞争
    C社会福利条件的改善
    D相互友好信任的人际关系
    正确答案:————
18.(单选题)提出群体动力论的管理心理学家是()。          (满分:)
    A马斯洛
    B弗鲁姆
    C勒温
    D赫茨伯格
    正确答案:————
19.(单选题)提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。          (满分:)
    A马斯洛
    B弗鲁姆
    C亚当斯
    D赫茨伯格
    正确答案:————
20.(单选题)习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触,其心理机制()的影响。          (满分:)
    A认知
    B情绪
    C意志
    D个性
    正确答案:————
二、多选题:
21.(多选题)控制决策群体规模的原则有()。          (满分:)
    A安排分组议程
    B选择拥有信息成员
    C最少人时
    D依具体情况决定人数
    E选择能保证决策执行的成员
    正确答案:————
22.(多选题)在实际工作中,影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。          (满分:)
    A需要
    B价值观
    C能力
    D外部客观条件
    E经验
    正确答案:————
23.(多选题)确定群体规模的原则有()。          (满分:)
    A与任务性质匹配、保证工作任务完成
    B有利于成员充分参与活动、表现智慧
    C有利于协调人际关系
    D有利于增强成员责任感
    E有利于加强管理和领导
    正确答案:————
24.(多选题)下列人群属于非正式组织的有()。          (满分:)
    A临时工作组
    B同乡会
    C技术攻关组
    D同乘一车的乘客
    E自发组织的革新小组
    正确答案:————
25.(多选题)态度的形成经历的阶段有()。          (满分:)
    A同化
    B模仿与服从
    C异化
    D标准化
    E内化
    正确答案:————
26.(多选题)竞争对群体内部的影响有()。          (满分:)
    A加强内聚力
    B领导更民主
    C纪律更严明
    D成员关注相互关系
    E成员更忠诚
    正确答案:————
27.(多选题)“复杂人”的观点有()          (满分:)
    A人在同一时间会有各种需要动机
    B人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
    C人是复杂的,可分为管理者和被管理者
    D人的需要并不相同,需要层次因人而异
    E人有复杂的想象力,智谋和创造力
    正确答案:————
28.(多选题)下列研究方法属于模拟法的有()。          (满分:)
    A等级排列法
    B现场实验法
    C处理公文测验
    D角色扮演测验
    E相互作用练习
    正确答案:————
29.(多选题)下列影响力中,属于主导性的非权力性影响力有()影响力。          (满分:)
    A知识因素
    B才能因素
    C感情因素
    D资历因素
    E品格因素
    正确答案:————
30.(多选题)影响个体的抱负等级水平的因素有()          (满分:)
    A个体的气质类型
    B个体先前的成败经验
    C个体的性格特征
    D社会和集体整体的气氛
    E个人理想、信念、求知欲和认识兴趣
    正确答案:————
三、判断题:
31.(判断题)“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。”          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
32.(判断题)“沟通即信息和思想交流的过程”          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
33.(判断题)“文凭越高、能力越强。”          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
34.(判断题)“‘经济人’观点视人为动物,依据其设计的对人管理制度必然错误。”          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
35.(判断题)“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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