四川大学《劳动经济学1164》18春在线作业1含答案

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《劳动经济学1164》18春在线作业1
四川大学作业完整答案

一、单选题：
1.（单选题）下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（）          (满分:)
    A无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
    B同一主体的无差异曲线绝对不能相交
    C离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
    D无差异曲线的斜率衡为正值
    正确答案:——C——
2.（单选题）人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）          (满分:)
    A劳动数量的增加
    B劳动时间的延长
    C劳动需要特定的知识技能
    D劳动条件的改善
    正确答案:——C——
3.（单选题）一般培训的成本通常由（）来支付。          (满分:)
    A企业
    B员工
    C政府
    D社会
    正确答案:——B——
4.（单选题）一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）          (满分:)
    A0—1％之间
    B3—5％之间
    C8—10％之间
    D10—15％之间
    正确答案:————
5.（单选题）在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）          (满分:)
    A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    D劳动力供给弹性大于工资弹性
    正确答案:————
6.（单选题）技术进步对（）的就业影响较大。          (满分:)
    A熟练工
    B非熟练工
    C技工
    D女工
    正确答案:————
7.（单选题）长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（）          (满分:)
    A大，陡峭
    B大，平缓
    C小，陡峭
    D小，平缓
    正确答案:————
8.（单选题）如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）          (满分:)
    A其他地区或行业的就业量减少
    B该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
    C该地区或行业的就业量增加
    D该地区或行业的劳动力供给曲线左移
    正确答案:————
9.（单选题）劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）          (满分:)
    A减少，减少
    B减少，增加
    C增加，减少
    D增加，增加
    正确答案:————
10.（单选题）工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）          (满分:)
    A正向
    B负向
    C没有
    D不确定
    正确答案:————
11.（单选题）在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）          (满分:)
    A劳动供给增加
    B劳动供给减少
    C劳动需求增加
    D劳动需求减少
    正确答案:————
12.（单选题）实际工资与物价指数（）          (满分:)
    A正相关
    B负相关
    C不相关
    D不确定
    正确答案:————
13.（单选题）如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）          (满分:)
    A供给的增加
    B供给的下降
    C需求的增加
    D需求的下降
    正确答案:————
14.（单选题）在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（）          (满分:)
    A收入效应
    B替代效应
    C收入效应小于替代效应
    D收入效应大于替代效应
    正确答案:————
15.（单选题）家务劳动的存在对劳动参与（）影响。          (满分:)
    A有正向
    B有负向
    C没有
    D不确定
    正确答案:————
16.（单选题）下列选项中，属于延期支付方式的是（）          (满分:)
    A带薪休假
    B免费工作午餐
    C折价优惠商品
    D失业保险
    正确答案:————
17.（单选题）总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）          (满分:)
    A一国在一定时期内的消费总额
    B一国在一定时期内的储蓄总额
    C一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
    D一国在一定时期内消费加上储蓄的总额
    正确答案:————
18.（单选题）下列（）属于紧缩性财政政策。          (满分:)
    A提高税率
    B增加政府转移支付
    C扩大政府购买
    D增加公共工程支出
    正确答案:————
19.（单选题）劳动经济学的研究对象是（）          (满分:)
    A稀缺的信息资源配置问题
    B稀缺的技术资源配置问题
    C稀缺的土地资源配置问题
    D稀缺的劳动资源配置问题
    正确答案:————
20.（单选题）下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（）          (满分:)
    A若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降
    B若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升
    C若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变
    D若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降
    正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（）          (满分:)
    A本企业员工的工资率
    B雇佣多少雇员
    C生产多少产品
    D本企业产品的价格
    E本企业产品的市场需求量
    正确答案:————
22.（多选题）造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）          (满分:)
    A劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
    B劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
    C劳动力供给增加，需求减少
    D劳动力供给减少，需求增加
    E劳动力供给增加，需求也增加
    正确答案:————
23.（多选题）年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（）          (满分:)
    A投资的直接成本较大
    B投资后未来收益持续期相对较短
    C投资的机会成本较大
    D投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
    正确答案:————
24.（多选题）内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（）          (满分:)
    A存货调整
    B商品数量调整
    C商品价格调整
    D变更劳动关系调整
    E劳动投入量调整
    正确答案:————
25.（多选题）等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（）          (满分:)
    A等于零
    B为正值
    C为负值
    D取决于劳动和资本的相对价格比
    E取决于劳动力需求和供给情况
    正确答案:————
三、判断题：
26.（判断题）劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
27.（判断题）收入差距越小越好。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
28.（判断题）劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
29.（判断题）效率工资能促进员工努力工作，是一种适用于所有企业的工资制度。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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