大连理工大学18春《劳动法》在线测试1含答案

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大工18春《劳动法》在线测试1

大连理工大学在线作业完整答案
一、单选题：
1.（单选题）我国《劳动合同法》实施的时间为（）。          (满分:)
    A2005年
    B2006年
    C2007年
    D2008年
    正确答案:——D——
2.（单选题）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。          (满分:)
    A十五日
    B一个月
    C三个月
    D六个月
    正确答案:——B——
3.（单选题）劳动法属于（）。          (满分:)
    A公法
    B私法
    C社会法
    D判例法
    正确答案:——C——
4.（单选题）乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。          (满分:)
    A乙公司应向张某按月支付劳动报酬
    B甲公司将张某再派遣到其他用人单位
    C乙公司可向张某收取劳务中介费
    D甲公司与张某之间存在劳动合同关系
    正确答案:————
5.（单选题）我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和（）。          (满分:)
    A用人单位
    B事业单位
    C企业
    D团体
    正确答案:————
6.（单选题）我国劳动关系中的“雇主”只能是（）。          (满分:)
    A个人    txt文件首位中间可以设置文本；doc文件中只插入了尾部；

    B单位
    C个人和单位
    D以上说法都不对
    正确答案:————
7.（单选题）公民的劳动行为能力和劳动权力能力开始于（）。          (满分:)
    A18周岁
    B16周岁
    C15周岁
    D14周岁
    正确答案:————
8.（单选题）我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。          (满分:)
    A15
    B16
    C17
    D18
    正确答案:————
9.（单选题）一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。          (满分:)
    A合法行为
    B违法行为
    C事件
    D行为
    正确答案:————
10.（单选题）劳动法律关系主体一方是劳动者，另一方是（）。          (满分:)
    A用人单位
    B事业单位
    C企业
    D团体
    正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）下列有关劳动合同法律特征的表述中，正确的是（）。          (满分:)
    A劳动合同属于实践性合同
    B劳动合同属于议商合同
    C劳动合同属于双务合同
    D劳动合同属于有偿合同
    正确答案:————
12.（多选题）下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的包括（）。          (满分:)
    A企业被依法撤销
    B劳动者完全丧失劳动能力
    C用人单位辞退职工
    D劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
    正确答案:————
13.（多选题）按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为（）。          (满分:)
    A个别劳动关系
    B集体劳动关系
    C雇佣关系
    D劳务关系
    正确答案:————
14.（多选题）我国劳动法律关系的主体包括（）。          (满分:)
    A劳动者
    B用人单位
    C工会
    D以上说法都对
    正确答案:————
15.（多选题）劳动关系的特征包括（）。          (满分:)
    A劳动关系的主体一方为劳动者，另一方为用人单位
    B劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系
    C劳动关系具有从属特征
    D劳动关系的从属性的发展和灵活运用
    正确答案:————
16.（多选题）公司与小王在合同中明确约定了工作岗位，后来公司以不称职为由免去小刘的黄埔片区经理职务，改任公司内勤，这种情况下，下列描述正确的是（）。          (满分:)
    A公司擅自变更工作地点，属于违法
    B公司可以对劳动者行使适当的调岗权
    C小王可以申请劳动仲裁，来维护合法权益
    D公司行为违法，可以要求支付违法解除劳动合同经济补偿金
    正确答案:————
17.（多选题）劳务派遣用工是补充形式，只能在（）工作岗位上实施。          (满分:)
    A主营业务
    B临时性
    C辅助性
    D替代性
    正确答案:————
18.（多选题）劳动法律关系体现了（）。          (满分:)
    A国家意志
    B单位意志
    C当事人双方意志
    D个人意志
    正确答案:————
19.（多选题）国际劳工组织的劳动立法的形式主要表现为（）。          (满分:)
    A国际劳工组织章程
    B国际劳工公约
    C国际劳工建议书
    D联合国有关文件
    正确答案:————
20.（多选题）以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。          (满分:)
    A固定期限劳动合同
    B无固定期限劳动合同
    C以完成一定的工作任务为期限劳动合同
    D全日制劳动合同
    正确答案:————
三、判断题：
21.（判断题）我国境内的用人单位与劳动者之间建立的劳动关系都适用我国劳动法。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
22.（判断题）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
23.（判断题）用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
24.（判断题）英美法系的国家通过判例形成对劳动关系概念的认识。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
25.（判断题）劳动合同是双方当事人建立劳动关系的依据。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
26.（判断题）劳动法律关系的内容就是指劳动法律关系主体所享有的权利和承担的义务。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
27.（判断题）与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
28.（判断题）劳动合同的从属性是由劳动关系的从属性决定的。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
29.（判断题）国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
30.（判断题）竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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