电子科技大学18春《人力资源开发与管理》在线作业1及答案

作业辅导

(单选题)1在生产过程中实行劳动分工的实质是（）。
A劳动简单化电子科技大学答案

B劳动专业化
C劳动连续化
D劳动个性化
正确答案B
(单选题)2公共福利是指（）。
A社会要求提供的福利
B法律规定必须提供的福利
C员工要求提供的福利
D组织根据自身的发展需要所提供的福利
正确答案B
(单选题)3人力资源管理科学化的基础是（）。
A工作评价
B工作分析
C岗位设计
D定员管理
正确答案B
(单选题)4提出人力资本理论的是（）。
A舒尔茨
B西蒙
C薛恩
D梅奥
正确答案A
(单选题)5劳动力市场规则可以概括为（）。
A公平、合理、合法
B公平、等价、合法
C合理、等价、合法
D均衡、合理、等价
正确答案B
(单选题)6根据《劳动法》规定，提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A30日
B40日
C50日
D60日
正确答案D
(单选题)7影响绩效的主观因素是（）。
A环境
B机会
C时间
D激励
正确答案D
(单选题)8当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（）。
A内激励
B外激励
C正激励
D负激励
正确答案D
(单选题)9人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（）。
A统计预测方法和概率预测方法
B局部预测方法和全面预测方法
C宏观预测方法和微观预测方法
D主观预测方法和定量分析预测方法
正确答案D
(单选题)10在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（）。
A知识评价和技能评价
B思考评价和行动评价
C绩效评价和薪酬满意度
D人员的能力、素质、技能分析以及工作绩效的评价
正确答案D

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