（人脸识别）西交18年3月课程考试《管理学原理》作业考核试题

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【奥鹏】[西安交通大学]西安交通大学18年3月课程考试《管理学原理》作业考核试题
试卷总分100得分100西安交通大学

第1题建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A、正确
B、错误
正确答案A
第2题目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A、梅约
B、德鲁克
C、康德
D、霍桑
正确答案B
第3题百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）
A、固定预算
B、弹性预算
C、零基预算
D、增量预算
正确答案A
第4题选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）
A、首先搞好群众关系
B、公开竞争
C、尽展所能
D、毛遂自荐
正确答案B
第5题成功地履行管理职能最基本的要求是()
A、德才兼备
B、具有管理能力
C、强烈的管理愿望
D、符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
正确答案C
第6题直线型组织结构一般只适用于（）
A、大型企业
B、中型企业
C、需要职能专业化分工的组织
D、小型组织
正确答案
第7题采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于：（）
A、提高受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察受训者的高层管理能力
正确答案C
第8题根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：（）
A、从参与型向说服型转变
B、从参与型向命令型转变
C、从说服型向授权型转变
D、从命令型向说服型转变
正确答案C
第9题强调预防作用的控制方法是（）
A、现场控制
B、反馈控制
C、前馈控制
D、间接控制
正确答案C
第10题滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
A、正确
B、错误
正确答案A
第11题在沟通中信息传递最快的方式是（）
A、链式
B、轮式
C、Y式
D、圆周式
正确答案A
第12题X理论是对（）假设的理论概括。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
正确答案A
第13题管理审核的目标是评价（）
A、个别主管人员的工作质量
B、个别主管人员的管理水平
C、整个管理系统的管理质量
D、整个管理系统的经营绩效
正确答案C
第14题企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务称之为（）
A、社会责任
B、社会义务
C、股东责任
D、股东利益
正确答案A
第15题预测是一个完整的管理活动过程。____
A、正确
B、错误
正确答案A
第16题我国企业____是全球战略管理形成的基础。
A、规模的不断扩大
B、竞争力的不断提高
C、实力的不断增强
D、市场份额的不断增加
正确答案
第17题人员配备工作原理中，体现“知人善任”思想的是（）
A、公开竞争原理
B、责权利一致原理
C、不断培养原理
D、用人所长原理
正确答案
第18题弗鲁姆提出的激励理论认为()
A、激励力=期望值效价
B、激励不是一种简单的因果关系
C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D、人是社会人
正确答案
第19题权变理论的提出者是（）。
A、戴明
B、法约尔
C、卢桑斯
D、霍桑
正确答案
第20题根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论：（）
A、对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
B、越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
C、任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等
D、层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
正确答案

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