北语17秋《管理心理学》作业1234答案资料

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17秋《管理心理学》作业1
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一、单选题(共20道试题共100分)
1.实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为()
A.假设群体
B.实际群体
C.实属群体
D.参照群体
满分：5分
2.对某一个体某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察调查了解，是管理心理学研究方法中的
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
满分：5分
3.主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为()
A.性格
B.气质
C.态度
D.动机
满分：5分
4.在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为()
A.一致性改变
B.不一致性改变
C.同化改变
D.异化改变
满分：5分
5..以感情来维系成员之间关系的群体是()
A.正式群体
B.非正式群
C.参照群体
D.实属群众
满分：5分
6.情绪情操是心理过程中的()
A.认识过程
B.意志过程
C.情感过程
D.反映过程
满分：5分
7.在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（）
A.理智
B.意志
C.情感
D.认识
满分：5分
8.需要按照起源可分为()
A.天然性需要与社会性需要
B.物质需要与精神需要
C.合理需要与不合理需要
D.生存需要与享受需要
满分：5分
9.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
满分：5分
10.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
满分：5分
11.领导者有意让部属拥有充分的自主权这种领导决策方式是()
A.集权式的领导决策
B.参与式的领导决策
C.放权式的领导决策
D.开放式的领导决策
满分：5分
12.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
A.早期管理理论
B.传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
满分：5分
13.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
A.物理因素、社会因素
B.环境因素、主体因素
C.保健因素、激励因素
D.内在因素、外在因素
满分：5分
14.以人为对象的社会知觉可以划分为()
A.对个人的知觉、人际知觉、角色知觉
B.对个人的知觉、群体知觉、角色知觉
C.人际知觉、群体知觉、角色知觉
D.对个人知觉、群体知觉、人际知觉
满分：5分
15.在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是()
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
满分：5分
16.考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想这种考核中的心理偏差是()
A.从众效应偏差
B.相似性偏差
C.趋中化的偏差
D.暗示性偏差
满分：5分
17.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.病理心理
满分：5分
18.个人之间能面对面地接触和联系的群体是()
A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体
满分：5分
19.他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()
A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
满分：5分
20.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为
A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
满分：5分

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