（答案资料）东财17秋《劳动法》在线作业二

奥鹏作业答案

1.根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是
A.国家机关公务员完整答案

B.现役军人
C.家庭保姆
D.企业职工
正确答案：D满分：4分
2.用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门不应采取的处罚措施是
A.通报批评
B.责令改正
C.罚款
D.警告
正确答案：A满分：4分
3.劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整
A.劳动者在劳动过程中的相互关系
B.企业劳动纪律关系
C.社会保险和福利关系
D.职业培训关系
正确答案：A满分：4分
4.履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁##对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决
A.15日内
B.30日内
C.45日内
D.60日内
正确答案：A满分：4分
1.依据现行法律规定，我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
正确答案：ABCD满分：4分
2.我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的（）情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的
B.劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的
D.对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
正确答案：CD满分：4分
3.在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有
A.职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
B.职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任
C.职工丙怀孕
D.职工丁被派往境外逾期未归
正确答案：AC满分：4分
4.劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是
A.劳动合同主体具有特定性
B.劳动合同的标的是劳动行为
C.劳动合同是有偿合同
D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
正确答案：ABCD满分：4分
5.劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征
A.劳动者必须有从事劳动就业的资格
B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C.劳动者本人要有进行劳动的愿望
D.劳动者从事的是合法劳动
正确答案：ABCD满分：4分
6.我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是
A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系
正确答案：CD满分：4分

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