东北大学17秋学期《管理技能开发》在线作业2参考答案

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17秋学期《管理技能开发》在线作业2
一、单选题:【10道,总分:70分】东北大学


1. (    )(    )(    )是指整个组织的预期目标。          (满分:7)
    A. 规则
    B. 程序
    C. 政策
    D. 目标
    E. 道德
2.普遍认为(    )(    )是确定正确和错误的行为规则或原则。          (满分:7)
    A. 伦理
    B. 国籍
    C. 民主
    D. 文化
    E. 态度
3.提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为 .          (满分:7)
    A. 工作扩大化
    B. 工作丰富化
    C. 工作轮换
    D. 工作专业化
4.受访者中，在领导者、朋友、合作者或同事中，人们最想要的是 .          (满分:7)
    A. 经验
    B. 激励
    C. 专业知识
    D. 忠诚
5.问题是要求候选者在规定情境下描述自己的决定。答案可以有助于能力评估.          (满分:7)
    A. 封闭式
    B. 开放式
    C. 探讨式
    D. 假设式
    E. 通用式
6.当人们反驳对方时，(    )交流比(    )交流更有力.          (满分:7)
    A. 语言，非语言
    B. 非语言，语言
    C. 影响因素、非语言
    D. 语言，影响因素
7.以下哪一项最能说明坚持底限？          (满分:7)
    A. 非常重要
    B. 随意
    C. 忽略
    D. 比较重要
8.一个组织要求在一个狭窄的细分市场中追求独特性的竞争策略被称为(    )(    )(    )战略。          (满分:7)
    A. 成本领先战略
    B. 差异性战略
    C. 道德策略
    D. 聚焦战略
    E. 技术策略
9.(    )(    )是能够表现出制度和行为序列的能力，这种行为能达到很好目标。          (满分:7)
    A. 技术
    B. 文化
    C. 目标
    D. 计划
    E. 政策
10.一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果超过所有个体工作成果的总和，就是所谓的 .          (满分:7)
    A. 协同作用
    B. 个人主义
    C. 权利
    D. 政治
    E. 收益分享
二、判断题:【6道,总分:30分】

1.一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.管理者的政治倾向是决定是否道德或不道德行为管理的一个因素。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.最好的团队往往很小.          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与其他组织.          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是在事先得知的。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
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