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东北大学17秋学期《管理学原理》在线作业1参考答案

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发表于 2017-9-13 08:54:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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17秋学期《管理学原理》在线作业1
一、单选题:【10道,总分:50分】东北大学


1.职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值 (    )          (满分:5)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 领导
    D. 创新
2.保本产量是(    )和(    )的交点所对应的产量          (满分:5)
    A. 总固定成本曲线,总成本曲线
    B. 总收入曲线,总成本曲线
    C. 总固定成本曲线,总收入曲线
    D. 总变动成本,总收入曲线
3.下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是(    )          (满分:5)
    A. 受伤害的人较少
    B. 很多人认为这种行为是邪恶的
    C. 行为的后果出现得很晚
    D. 行为发生并造成实际伤害的可能性小
4.知识敏感型决策是指那些对时间要求(    ),而质量要求(    )的决策          (满分:5)
    A. 不高,较高
    B. 较高,较高
    C. 较高,不高
    D. 不高,不高
5.内部招聘的最主要缺点是(    )          (满分:5)
    A. 引起同事不满
    B. 有历史包袱,不能迅速展开工作
    C. 要花很长时间重新了解企业状况
    D. 知识水平可能不够高
6.最分权化的网络是(    )          (满分:5)
    A. 轮型
    B. 风车型
    C. 圆型
    D. 星型
7.从统计规律出发建立的模型称之为(    )          (满分:5)
    A. 描述性模型
    B. 经济计量性模型
    C. 解释性模型
    D. 确定性模型
8.采取工作轮换的方式来培养管理人员,起最大的优势是有助于(    )          (满分:5)
    A. 提高受训者的业务专精能力
    B. 减轻上级领导的工作压力
    C. 增强受训者的综合管理能力
    D. 考察受训者的高层管理能力
9.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是(    )          (满分:5)
    A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
    B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
    C. 存在着负效价,应引起领导者的注意
    D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
10.张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都是张先生直接管理。随着规模的扩大张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都由副经理向其汇报。则公司的沟通网络(    )          (满分:5)
    A. 由轮型变成了Y型
    B. 由Y型变成了轮型
    C. 由轮型变成了链型
    D. 由链型变成了轮型
二、多选题:【10道,总分:50分】

1.竞争对手基本情况研究包括(    )          (满分:5)
    A. 竞争对手的数量
    B. 竞争对手的分布
    C. 竞争对手的领域
    D. 他们各自的规模、资金、技术力量等
2.核心价值观(    )          (满分:5)
    A. 是组织持久的本质的原则
    B. 是一般性的指导原则
    C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
    D. 不需要理性的或外在的理由
3.除了信息系统以外,组织通常还可以利用(    )等信息技术          (满分:5)
    A. 电信和网络
    B. 专家系统
    C. 机器人
    D. 办公自动化
4.头脑风暴法实施的原则有(    )          (满分:5)
    A. 对别人的建议不作任何评价
    B. 建议越多越好,想到什么就说什么
    C. 鼓励每个人独立思考
    D. 可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力
5.基本MRP的依据是(    )          (满分:5)
    A. 主生产计划(MPS)
    B. 物料清单(BOM)
    C. 库存信息
    D. 人员配备
6.责任原理要求(    )          (满分:5)
    A. 权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
    B. 明确每个人的职责
    C. 职位设计和权限委授要合理
    D. 奖惩要分明、公正而及时
7.管理能力由(    )构成          (满分:5)
    A. 科学知识
    B. 组织能力
    C. 实践经验
    D. 认识能力
8.核心目标(    )          (满分:5)
    A. 是企业存在的理由和目的
    B. 是具体的目标或公司战略
    C. 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
    D. 表达了公司的灵魂
9.以计算机为基础的信息系统包括(    )          (满分:5)
    A. 信息的输入与处理
    B. 信息的输出
    C. 信息的反馈与控制
    D. 计算机软件、硬件以及数据库
10.销售订单的管理是贯穿了产品生产的整个流程,它包括(    )          (满分:5)
    A. 客户信息审核及查询
    B. 产品库存查询
    C. 产品报价
    D. 交货期的确认及交货处理
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