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东北大学17秋学期《安全原理》在线作业3参考答案

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发表于 2017-9-11 14:56:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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17秋学期《安全原理》在线作业3
一、单选题:【10道,总分:50分】


1.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于(    )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。          (满分:5)
    A. 8
    B. 24
    C. 1
    D. 12
2.成拱现象出现在(    )的情况。          (满分:5)
    A. 群集密度达到每平方米13人
    B. 出现异质群集流
    C. 群集流动系数过大
    D. 避难群众在出口等待3分钟以上
3.(    )年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。          (满分:5)
    A. 1950年
    B. 1956年
    C. 1963年
    D. 1966年
4.亚当斯认为,管理体系的问题主要表现在管理的(    )方面。          (满分:5)
    A. 计划、指挥、协调
    B. 计划、组织、指挥
    C. 目标、组织、机能
    D. 目标、责任、机能
5.在(    )的情况下出现成拱现象最危险。          (满分:5)
    A. 下楼梯
    B. 逛公园
    C. 喝热咖啡
    D. 进电影院
6.海因里希的事故因果连锁中,事故基本原因是(    )。          (满分:5)
    A. 人的缺点
    B. 遗传,环境
    C. 能量
    D. 管理缺陷
7.(    )年,国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。          (满分:5)
    A. 1950年
    B. 1956年
    C. 1958年
    D. 1965年
8.中华人民共和国安全生产法(    )起执行。          (满分:5)
    A. 2002年6月29日
    B. 2002年11月1日
    C. 2000年11月1日
    D. 2000年6月29日
9.管理者应该充分发挥管理机能中的(    )机能,有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态,防止事故发生。          (满分:5)
    A. 计划
    B. 指挥
    C. 协调
    D. 控制
10.比例1:29:300说明(    )。          (满分:5)
    A. 每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
    B. 知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
    C. 减少轻伤事故就可以减少重伤事故
    D. 事故发生时伤害的发生不是必然的
二、多选题:【5道,总分:25分】

1.在日常工作中防止人失误的有效管理措施主要有(    )。          (满分:5)
    A. 持证上岗
    B. 作业审批
    C. 安全规程
    D. 安全确认
    E. 耐失误设计
2.按表现形式把人失误分为(    )。          (满分:5)
    A. 遗漏或遗忘
    B. 做错
    C. 随机失误
    D. 偶发失误
    E. 进行规定以外的动作
3.通过练习逐步形成安全技能,练习成绩进步的一般规律为(    )。          (满分:5)
    A. 跳跃现象
    B. 进步先快后慢
    C. 反复现象
    D. 高原现象
    E. 起伏现象
4.桥本根据脑电波的变化情况把大脑的意识水平划分为(    )状态。          (满分:5)
    A. 无意识
    B. 迟钝
    C. 被动
    D. 能动
    E. 恐慌
5.常见的导致非理智行为的心理原因有(    )等。          (满分:5)
    A. 侥幸心理
    B. 省能心理
    C. 自卫心理
    D. 逆反心理
    E. 凑兴心理
三、判断题:【5道,总分:25分】

1.人失误的发生主要是个人原因造成的,故又称做人为失误。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.新工人的失误往往是由于缺乏经验,在大脑信息处理过程中对信息的压缩处理产生的。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.职业安全健康管理体系重点是杜绝三违、根除隐患。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.有了安全操作规程就不用制定作业标准了。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.采取了耐失误措施后,就不用对人员进行教育和强制了。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
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