东北大学17秋学期《国家公务员法》在线作业3参考答案

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17秋学期《国家公务员法》在线作业3
一、单选题:【10道,总分:50分】


1.4、在我国，各级人民政府的组成人员是经由(    )产生的。          (满分:5)
    A. 公开考试选拔
    B. 本级党的组织部门任命的
    C. 上级政府任命的
    D. 本级人民代表大会和本级人大常委会选举决定
2.10、品位分类是以什么为对象进行的分类(    )          (满分:5)
    A. 事
    B. 责
    C. 权
    D. 人
3.12、私设“小金库”是国家公务员纪律的 (    )          (满分:5)
    A. 工作纪律所禁止的行为
    B. 财经纪律所禁止的行为
    C. 政治纪律所禁止的行为
    D. 经济秩序纪律所禁止的行为
4.2、国家公务员交流的主要原因是 (    )          (满分:5)
    A. 工作需要
    B. 个人意愿
    C. 领导意愿
    D. 法律规定
5.9、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是(    )          (满分:5)
    A. 确定国家公务员奖励的范围
    B. 把握好国家公务员奖励的条件
    C. 正确使用国家奖励方法
    D. 把握好国家公务员奖励制度
6.10、国家公务员纪律的基本内容的依据为 (    )          (满分:5)
    A. 宪法规定的公民义务
    B. 宪法规定的国家公务员的义务
    C. 宪法规定的国家行政机关的义务
    D. 宪法规定的党的义务
7.32、我国对有违法失职行为尚未构成犯罪的公务员所给予的处理统称之为(    )          (满分:5)
    A. 行政处分
    B. 行政处罚
    C. 行政制裁
    D. 行政强制
8.6、国家公务员年度考核的基础是（　 　）          (满分:5)
    A. 季度考核
    B. 平时考核
    C. 德性考核
    D. 党性考核
9.8、应当完成的任务和完成任务所享有的权力是指(    )          (满分:5)
    A. 职务
    B. 职位
    C. 职责
    D. 品位
10.3、降低国家公务员职务，一般是 (    )          (满分:5)
    A. 降低一级职务，并相应地降低工资
    B. 降低一级职务，但不降低工资
    C. 不降低一级职务，但相应地降低工资
    D. 不降低一级职务和相应地降低工资，但相应的削弱权力和责任
二、判断题:【10道,总分:50分】

1.1、转任使用于所有在职国家公务员。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.5、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.11、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.4、中央党校是我国公务员培训的施教机构之一。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.2、我国公务员考核制度是干部考核的自我发展和自我完善。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.8、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
7.3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
8.3、不作为的义务是以命令性法律规范规定的公务员不得作为一定行为的义务。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
9.5、国家公务员的职权可以被放弃。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
10.3、建立并完善公务员的录用制度是整个公务员制的基础和首要环节。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
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