17秋川农《企业文化概论(本科)》在线作业资料发布

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《企业文化概论(本科)》17年9月在线作业
一、单选题（共20道试题，共100分。）四川农业大学

1.彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是()。
A.学习
B.沟通
C.管理
D.创造
2.企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。
A.广告
B.股东
C.员工
D.客户
3.企业文化的激励功能可分为（）和外激励。
A.正激励
B.负激励
C.自我激励
D.物质激励
4.麦格雷戈在()一书中提出了著名的“XY”理论。
A.《科学管理原理》
B.《工业管理与一般管理》
C.《管理实践》
D.《企业的人性方面》
5.以下（）是企业文化建设的第一主体。
A.企业家
B.制度
C.员工
D.价值观
6.“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()。
A.X理论
B.Y理论
C.人性理论
D.人本主义
7.制度文化是（）的载体。
A.精神文化
B.社会文化
C.企业文化
D.传统文化
8.()一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生。
A.《日本企业管理艺术》
B.《Z理论》
C.《企业文化》
D.《追求卓越》
9.企业领导的个性决定着企业文化的（）。
A.生命
B.类型
C.发展
D.风格
10.《日本企业管理艺术》中提出（）理论。
A.“CIS”理论
B.“7精神”
C.“5W”模式
D.“7S”理论
11.企业文化管理的发祥地是()。
A.美国
B.英国
C.中国
D.日本
12.在企业文化网络中，那些把发生在企业里的逸闻趣事，按照自己的观点进行传播核扩散的人是（）。
A.教士
B.传小道消息者
C.幕后提词者
D.讲故事者
13.共享价值观在企业经营活动中能产生（）。
A.晕轮效应
B.规范效应
C.激励效应
D.链锁效应
14.企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强（）的范围内。
A.生产率
B.利润
C.竞争力
D.市场占有率
15.企业文化变革的最大障碍就是（）本身。
A.心理
B.领导
C.企业
D.文化
16.()是企业识别系统的核心。
A.企业理念识别
B.企业制度
C.企业信誉
D.员工素质
17.以下（）是企业文化建设的个体阻力。
A.狭隘的利己主义
B.结构惯性
C.对已有权力关系的威胁
D.薄弱的工作耐力
18.下面()提出了著名的Z理论？
A.威廉二世
B.鲍威尔
C.威廉·大内
D.德鲁克
19.企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反应该外，还应包括（）。
A.提高劳动效率
B.增强竞争力
C.引导员工行为
D.提高社会效益
20.收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（）。
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融汇一体式文化整合
D.一体吸纳式文化整合

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