四川农业大学17年9月《管理哲学(专科)》作业考核资料发布

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《管理哲学(专科)》17年9月作业考核
一、单选题（共20道试题，共40分。）川农答案

1.（）的协调方法，可以使企业富有人情味，促进员工的归属感、向心力和凝聚力。
A.感情沟通
B.道德、舆论、教育、启发
C.优化组合协调
D.会议协调
2.城市经济管理的（），是指城市经济管理机构依靠权威力量指挥下属有关部门或人员从事某种工作的管理活动。
A.控制职能
B.指挥职能
C.组织职能
D.计划职能
3.城市生态系统是一个（），不能自给自足。
A.半封闭系统
B.半开放系统
C.封闭系统
D.开放系统
4.所谓（），是指城市在其社会、经济等方面的发展过程中所获得的综合性高收益。
A.功能的多样性
B.特殊性
C.整体的高效性
D.功能的单一性
5.下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是（）
A.工人并不单是“经济人”，而首先是“社会人”。
B.工时定额原理，即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究，进而确定工人的劳动定额。
C.社会的各级组织都是一个系统，整个社会系统是由各种级别的子系统组成的。
D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等，求出最优的解决方法，以达到企业的目标。
6.现代管理决策大体包括，调查研究，发现问题和提出问题；系统分析，确定决策等六个程序。其中（）是决策程序的最终阶段。
A.组织决策执行
B.总体权衡，方案择优
C.分析和评价方案
D.拟制决策方案
7.经济管理者的（）作用要求其对权威有辩证的认识，善于处理权威与服从的矛盾关系。
A.统筹性
B.权威性
C.创造性
D.独立性
8.下面关于经济管理中义和利表述错误的是（）。
A.利是产生义的物质基础
B.一切利的取得都离不开义
C.利的取得和义无关
D.义和利相互制约
9.确定决策的类型，要根据不同的条件而定。其中根据决策的目标要求，可以分为（）。
A.定型化决策、准定型化决策和非定型化决策
B.理想决策和满意决策
C.单目标决策和多目标决策
D.战略决策和一般决策
10.管理主体系统的各个要素、各个子系统之间的相对独立性，要求（）。
A.决策系统不能干扰参谋系统的工作，参谋系统不能受决策系统领导人主管愿望的影响。
B.执行系统、监督系统服务于决策系统。
C.各成员之间在情感、理想目标、价值观念上相互协调、相互促进。
D.管理主体系统应由多方面的人才组成，性格、知识相互补充。
11.下面属于科学哲学的基本观点是（）。
A.提出了独具特色的基本概念，包括结构、秩序、系统、关系、整体等。
B.主张哲学必须以科学方法为楷模，以研究科学的认识论、方法论和科学的发展规律为己任，强调逻辑分析。
C.把全部存在分为动力、生命和精神三个领域。
D.把人作为哲学的基本问题，重视人的意志、情感、心里、体验、直觉等方面的作用。
12.列宁认为，“要真正的认识事物，就必须把握住、研究清楚它的一切方面、一切联系和‘中介’”。这句话是要求管理者在管理实践活动中运用（）思维方法。
A.过程论
B.矛盾分析
C.两点论和重点论
D.联系的、全面的分析问题
13.在管理活动中，（）既可以成为管理主体，又可以成为管理客体。
A.事
B.物
C.财
D.人
14.管理过程中激励包括五个方面的制度。其中行为幅度制度是指（）。
A.对激励对象所希望的努力方向和所倡导的价值观的规定。
B.由诱导因素所激发的行为强度上的控制措施，通过一定奖惩与一定的绩效的关联性起作用。
C.能够满足一个人的某种需要，激发一个人的某种行为，诱导他去做出一定绩效。
D.诱导因素作用于激励对象在时间和空间上的规定
15.城市的规模包括城市的人口规模和用地规模，划分城市的类别主要根据城市的人口规模。根据这一标准，我国城市可以划分为（）等几类。
A.直辖市、地级市、县级市
B.内地城市、沿海城市
C.小城市、中等城市、大城市、特大城市、超级城市
D.古老城市、新兴城市
16.由于管理客体具有客观性，有其内在运动规律，因此要求管理者（）。
A.在管理中加强对员工的道德培训，发挥员工的积极性、创造性。
B.在管理活动中注意研究管理客体的运动规律，按照管理客体的运动规律进行管理。
C.认识到管理客体的精神因素对管理效果的作用。
D.在企业中形成良好的传统和作风。
17.（）是在固定的城市用地的范围内，合理地安排城市的各项建设项目和其他组成成分。
A.城市的规模
B.城市的性质
C.城市布局
D.城市的功能
18.管理哲学作为一个概念，最早是由（）提出的，认为，“科学管理包括着某种主要的普遍原则，是一种能以各种方法运用的哲学观。”
A.巴纳德
B.马克思
C.泰罗
D.梅奥
19.下列不属于日裔美国管理学家威廉·大内提出的Z理论的具体方法是（）。
A.一个人是否乐于为某一组织效力，关键在于该组织的组织状况是否同他的需要结构相一致。
B.长期雇佣原则
C.中等程度的专职化发展途径。
D.全面关心职工，使上下级之间形成融洽的关系。
20.所谓企业价值观的（）作用，是指先进企业价值观对企业发展的长远目标具有指导意义，是引导和激励企业保持进取状态的核心因素。
A.凝聚
B.指导与约束
C.导向和激励
D.塑造
《管理哲学(专科)》17年9月作业考核
二、多选题（共10道试题，共20分。）
1.《孙子兵法》认为，管理者应该具备一定的素质，包括（）。
A.智
B.信
C.勇
D.严
BCD
2.决策的基本特征包括，（）。
A.任何决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策；
B.决策总是在一定条件下追求目标的优化；
C.决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程；
D.决策具有可行性。
BCD
3.管理客体系统内部充满了辩证关系，是一个辩证统一的整体。其辩证性质主要概括为（）等几个方面。
A.具有目的性和稳定性
B.具有协同性
C.具有不协调性
D.具有变动性
BCD
4.根据城市的主导功能，可以将城市划分为（）等类型。
A.古老城市
B.新兴城市
C.海港城市
D.旅游城市
E.工业城市
DE
5.搜集和整理基础资料是城市规划的基础工作。下列不属于城市现状资料的是（）。
A.人口资料、土地使用情况
B.市区内单独设置的较大仓库
C.水文资料
D.地方志、地理志
CD
6.下列关于城市基础设施作用表述正确的是（）。
A.同城市安全毫无关系
B.是城市各项经济活动的重要物质条件
C.是城市人民生活的物质条件
D.是城市内部整体性和对外发挥中心作用的重要物质条件
CD
7.下列属于管理决策的是（）。
A.机构的调整
B.设备的更新
C.开拓新市场
D.开发新产品
B
8.按照系统的状态和实践的关系可以将系统分为（）几类。
A.复杂系统
B.静态系统
C.简单系统
D.动态系统
D
9.分析哲学是20世纪上半叶西方哲学的主要思潮，下面关于其对管理学的影响表述不正确的是（）。
A.运用在管理学中就是管理科学学派的方法，特征是把大型复杂的问题分解为较小的部分。
B.运用科学程序，对组织中的人群作实证的行为学的研究，探索行为与人的内在心理的关系。
C.主张哲学必须以科学方法为楷模，以研究科学的认识论、方法论的发展规律为己任。
D.把组织看做是由职位和部门组成的等级结构序列，每个部门与职位都为整个结构服务。
CD
10.下列属于人的能动性的体现的是（).
A.人通过物质生产实践使自然发生形态的改变
B.人在改变自然界的同时也改变着人和人的关系
C.人在实践中创造了思想的世界、观念的世界
D.在改变中人并没有把自己的目的性主人自然界的因果链条
BC
《管理哲学(专科)》17年9月作业考核
三、判断题（共10道试题，共20分。）
1.管理主体系统中的决策系统要求根据现有的主客观条件和智囊系统提供的多种可选择方案，提出整个管理活动的奋斗目标。
A.错误
B.正确
2.管理是主体和客体交互作用的过程。
A.错误
B.正确
3.演绎法是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。
A.错误
B.正确
4.管理主体是抽象的纯粹生物学意义上的人。
A.错误
B.正确
5.矛盾的特殊性原理要求管理者在进行管理实践活动中要有克服困难的思想准备。
A.错误
B.正确
6.古人认为，观今宜鉴古，无古不成今。体现在管理活动中要求管理者采用历史方法。
A.错误
B.正确
7.历史方法和逻辑方法关系相互隔绝、各自独立。
A.错误
B.正确
8.整体的高效性是指城市在其社会、经济等方面的发展过程中所获得的综合性高收益。
A.错误
B.正确
9.辩证唯物主义认为，矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。
A.错误
B.正确
10.系统论作为一门科学，是由美籍奥地利生物学家泰罗在20世纪40年代创立的。
A.错误
B.正确
《管理哲学(专科)》17年9月作业考核
四、（）（共2道试题，共20分。）
1.名称解释历史方法和逻辑方法
2.名称解释组织

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