第1题（单选题）下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是（ ）。
A.必须限制参与者发言范围
B. 拒绝裁判性的思想和评论
C. 欢迎随心所欲并且要有数量
D. 寻求联合和改进
第2题（单选题）能力的核心因素是（ ）
A.环境理论
B. 人际关系理论
C. 智力理论
D. 心理因素理论
第3题（单选题）多元智力理论是由（ ）提出的
A.塞西
B. 达斯
C. 阜南
D. 加德纳
第4题（单选题）科层组织最大的特点是（ ）
A.等级森严
B. 在于他不是什么，而不在于他是什么
C. 以科学方法为指导
D. 领导采取集权方式
第5题（单选题）下列不属于群体规范作用的是（ ）。
A.能够维持和巩固群体
B. 指导与矫正群体行为
C. 树立评价标准
D. 剥夺个人自由
第6题（单选题）下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是（ ）
A.震荡阶段
B. 规范化阶段
C. 中止阶段
D. 结束阶段
第7题（单选题）（ ）在他1776年出版的《国富论》一书中论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势。
A.亚当·斯密
B.查尔斯·巴比奇
C.罗伯特·欧文
D.史蒂芬·罗宾斯
第8题（单选题）下列属于内容型激励理论的是（ ）
A.期望理论
B. ERG理论
C. 目标设置理论
D. 公平理论
第9题（单选题）下列不属于影响工作设计因素的是（ ）
A.员工因素
B. 组织因素
C. 环境因素
D. 产品因素
第10题（单选题）下列不属于自我管理团队特点的是（ )
A.强调个人自由
B. 容纳了组织的基本资源和能力
C. 部门垂直边界的淡化
D. “一站式服务”与团队的自我决策
第11题（单选题）当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ )
A.做好组织的领导
B. 激发组织的创新
C. 引进先进的管理经验、技术
D. 引进高层次的管理人才
第12题（单选题）关于集权和分权的说法正确的是（ ）
A.集权对组织来说是非常有害的
B. 集权和分权对组织来说缺一不可
C. 分权是非常有害的，使实现统一的政策非常困难
D. 集权总体来说比分权好
第13题（单选题）下列不属于组织中三种信任关系的是（ ）
A.基于利益的信任
B. 基于威慑的信任
C. 基于了解的信任
D. 基于认同的信任
第14题（单选题）关于组织文化表述正确的是（ ）
A.组织文化只有正向作用
B. 组织文化既有正向作用也有负面功能
C. 组织文化只有负面功能
D. 组织文化对组织没有影响
第15题（单选题）下列关于授权的说法不正确的是（ ）
A.授权是一个过程
B. 授权有一整套的规章制度去规范
C. 授权可以增进组织整体效能
D. 授权会影响领导权威
第16题（多选题）高效团队的特征（ ）
A.拥有共同目标和相关技能
B. 充分的资源与相互信任
C. 一致的承诺与良好的沟通
D. 有效的领导、群体绩效评估与奖励体系
第17题（多选题）奥斯本法规则包括：（ ）
A.拒绝裁判性的思想和评论
B.欢迎“随心所欲”
C.要有数量
D.寻求联合和改进
第18题（多选题）费德勒模型理论指出，情境要素包括以下（ ）方面
A.职位权力
B. 任务结构
C. 领导者与被领导者之间的关系
D. 被领导者的好恶
第19题（多选题）组织行为学中收集数据的方法（ ）。
A.行为模型分析法、调查法
B. 观察法、实验法
C. 测验法、案例法
D. 蹲点法、解剖法
第20题（多选题）理论界主要的性格的类型划分包括（ ）
A.内倾型和外倾型
B. A型性格B型性格C型性格
C. 场依存性和场独立性
D. 冲动型和思考型
第21题（判断题）组织成员的认同感，即组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态。个人能认识到组织的目标和使命，积极地服从和服务于组织的共同事业，忠实于组织的理想和宗旨，对组织有强烈的归属感和责任感。（ ）
A.正确
B.错误
第22题（判断题）气质决定一个人的社会价值，有好坏之分。（ )
A.正确
B.错误
第23题（判断题）管理者的功能：计划与预算，组织与人员配置、控制。（ ）
A.正确
B.错误
第24题（判断题）组织要素（Organization Factor）是组成组织系统的各个部分或成分，是组织的最基本单位。组织要素决定了组织的结构、功能、属性和特点。（ ）
A.正确
B.错误
第25题（判断题）控制点主要分为内控和外控两种。（ ）
A.正确
B.错误
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发表于 2017-8-8 17:31:10
