西安交大17年9月公务员制度与管理课程考试答案资料

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西安交通大学17年9月课程考试《公务员制度与管理》作业考核试题
一、单选题（共30道试题，共60分。）西安交通大学网络教育学院


1.转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。
A.晋升调动
B.不在留任
C.平级交流
D.平级调动
2.引起公务员权利义务产生的法律事实是（）
A.参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B.公务员权利
C.公务员权利义务
D.公务员义务
3.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。
A.县处级
B.厅局级
C.省部级
D.乡科级
4.（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务．
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
5.国家公务员培训的目标是（）
A.学用一致
B.提高层次
C.提高能力
D.提高水平
6.科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别。
A.县处级副职
B.县处级正职
C.厅局级正职
D.厅局级副职
7.竞争上岗适用于（）的职务。
A.司局级正职
B.司局级正职以下
C.司局级副职
D.县处级正职
8.（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A.18周岁以上35周岁以下
B.拥护中华人民共和国宪法
C.具有正常履行职责的身体条件
D.具有中华人民共和国国籍。
9.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）
A.检举他人
B.诉讼
C.申诉控告
D.仲裁
10.根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()
A.福利关系调转
B.工资关系调转
C.人事关系调转
D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
11.公务员受到下列处分，不能被解除的是（）
A.记过
B.开除
C.记记过
D.撤职
12.公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（）。
A.调离
B.降职
C.平调
D.交流
13.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。
A.只写评语，定等次
B.只写评语，不定等次
C.不写评语，不定等次
D.既写评语，又定等次
14.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
15.下列符合授予荣誉称号标准的是（）
A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.对功绩卓著，有特殊贡献的
16.各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（）。
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.招聘制
17.引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果
A.复议
B.控告
C.申诉
D.诉讼
18.我国公务员考核的重点（）
A.能力
B.水平
C.官德
D.实绩
19.公务员交流的目的是（）。
A.加强对公务员的培养使用
B.相互学习
C.培养提高
D.提拔使用
20.（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
21.公务员队伍“出口”主渠道是（）
A.退休
B.辞职
C.辞退
D.出走
22.根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是()
A.同省回避
B.同乡回避
C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避
D.同县回避
23.以下情况哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）
A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员
B.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在同一处里任科员
C.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别任处长
D.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别同一处任主任、副主任科员
24.国家公务员更新知识培训的对象是（）
A.女性公务员
B.年长公务员
C.初任国家公务员
D.全体国家公务员
25.记过的处大分期间是（）个月
A.十二
B.十
C.十八
D.十二
26.我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
A.副主任科员
B.主任科员
C.调研员
D.巡视员
27.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）
A.十天
B.十五天
C.三十天
D.六十天
28.各级政府组成人员的任免机关是（）。
A.提出免职建议
B.审核
C.审批
D.本级人大或人大常委会
29.中共中央纪委副书记属于领导职务的（）
A.省部级正职
B.省部级副职
C.副国级副职
D.厅局级
30.挂职锻炼的时间一般是()年。
A.二
B.一
C.三
D.四
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西安交通大学17年9月课程考试《公务员制度与管理》作业考核试题
二、多选题（共10道试题，共20分。）
1.公务员工资、福利、保险对公务员具有（）等基本功能。
A.调节功能
B.服务功能
C.保障功能
D.激励功能
CD
2.公务员福利的涵义包括（）。
A.由国家财政支付
B.弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平
C.提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康
D.形式多样
BCD
3.国家公务员培训的内容包括（）。
A.政治理论学习
B.专业知识的培训
C.职业道德的培训
D.管理才能的培训
BCD
4.国家公务员免职的程序包括（）
A.提出免职建议
B.审核
C.审批
D.免职
E.免职通知
BCE
5.受理公务员的控告的法定机关有（）。
A.上级机关
B.中国共产党纪律检查委员会
C.行政监察机关
D.检察院
BC
6.在我国，下列()属于公务员
A.市委书记
B.市人大主任
C.市长
D.国家主席。
BCD
7.我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。
A.人民团体
B.群众团体
C.国有企业
D.事业单位
BCD
8.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（）。
A.职务
B.德才表现
C.工作实绩
D.资历
BC
9.考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
BC
10.我国公务员制度的基本特点()。
A.功绩制
B.从实际出发确定公务员的范围
C.不实行“两官分途”
D.坚持党管干部。
CD
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西安交通大学17年9月课程考试《公务员制度与管理》作业考核试题
三、判断题（共10道试题，共20分。）
1.公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
A.错误
B.正确
2.13.公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
A.错误
B.正确
3.7.功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。
A.错误
B.正确
4.我国早在东汉就出现了任官亲族回避之例。
A.错误
B.正确
5.纵观各朝各代，宋代应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。
A.错误
B.正确
6.11.监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
A.错误
B.正确
7.14.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚。
A.错误
B.正确
8.8.按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是党委组织部门和政府人事部门。
A.错误
B.正确
9.2.在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。
A.错误
B.正确
10.公务员分类制度首创于英国，是管理科学理论发展的产物。
A.错误
B.正确

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