一、单选题：
三、判断题：
1.swot就是分析自身的优势和劣势，两者对比就可以了。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.生命线的书写原则是负向事件上标注，正向事件下标注。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.评估手段的要点有关键点、最新点、突破点、弱点。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.家庭角色是指父母、子女、手足、伴侣等四个角色。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.新员工要想快速在企业中确立自己的位置，得到上司的重视，同事的认可，就必须努力摆脱“蘑菇效应”。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
6.基于一生的发展进行的职业生涯启蒙、教育和辅导的人是先觉先做。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
7.从看法角度管理自己包括视野决定广度、知识更新进度、看法影响角度。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
8.SWOT分析法中S(strengths)、W(weaknesses)是内部因素，O(opportunities)、T(threats) 是外部因素。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
9.在进行职业选择前一定要了解自我因素，比如身体、性格、兴趣、能力、目标等情况。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
10.智商是职商的能力基础，职商是财商的核心支持因素。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
11.个人的力量是无限的，依靠个人的力量发展也是无限的，因此我们如果想要谋求更好的职业发展，就必须要依靠个人的力量。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
12.在分析目标差距时，要具体到能力、素质层面，然后对比自身，确定弥补计划。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
13.职场新人如果想学到更多学问和提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
14.时间的管理就是根据轻重缓急安排事情。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
15.SWOT分析法中S(strengths)、W(weaknesses)是外部部因素，O(opportunities)、T(threats) 是内部因素。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
16.对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑；对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
17.研究“人与工作”之间关系的两大能力有明断、人衡。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
18.职场错题本可以有效管理常犯的工作错误。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
19.职商低的人在选择时往往找不到适合自己的选择。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
20.常用的调查方法有人物访谈、网络调查、参加活动、阅读图书杂志、查看视频、义工实习等。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
21.职商是在个人自由择业、自主就业、双向选择的背景下诞生的。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
22.在进行职业选择前一定要了解的环境因素有家庭、社会因素。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
23.衡量目标是否完成可以用反馈法、对比法、交流法、评价法。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
24.选择职业一定要清楚的知道自己喜欢什么、愿意做什么、目标是什么，再去结合职业的外在需求、前景等，进行选择 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
25.要融入团队，你还要掌握“关系”的艺术，和你的同事“打成一片”。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2017-6-22 14:05:44
