一、单选题:
1.减低老年人的孤独感最适合运用: (满分:4)
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
2.小组工作的价值观是以什么为基础的: (满分:4)
A. 社会学理论
B. 经济价值观
C. 社会工作价值观
D. 心理学理论
3.小组工作的基本手段是: (满分:4)
A. 解决冲突
B. 沟通
C. 强制命令
D. 放任自流
4.社会学家米勒认为最为理想的小组人员组成是: (满分:4)
A. 4-5人
B. 5-6人
C. 6-7人
D. 5-9人
5.小组工作的最高境界就是在小组中达到: (满分:4)
A. 理想的沟通技巧
B. 理想的冲突
C. 理想的沟通情境
D. 良好的人际关系
6.贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和: (满分:4)
A. 个人具有改变的潜能
B. 助人
C. 个人具有遗传能力
D. 个人性格不可塑
7.围绕小组目标实现过程中产生的冲突是: (满分:4)
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
8.小组工作被正式纳入社会工作专业中是在: (满分:4)
A. 1907年
B. 1946年
C. 1955年
D. 1964年
9.在小组工作中,有两个工作员分享领导权,这又称为: (满分:4)
A. 共同领导
B. 协同领导
C. 协调领导
D. 两人领导
10.小组工作中的过程评估,又叫: (满分:4)
A. 形成性评估
B. 结果评估
C. 组前计划评估
D. 需求评估
11.小组前的工作准备阶段称为: (满分:4)
A. 小组的筹备
B. 小组中期
C. 小组初期
D. 小组后期
12.与小组目标实现无关的矛盾表现是: (满分:4)
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
13.在小组工作中,小组规范的决定者是: (满分:4)
A. 小组领导
B. 小组成员
C. 工作人员
D. 社会机构
14.中国农村推行的“妇女手工艺制作小组”鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了: (满分:4)
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
15.以下小组工作不适用的人群是: (满分:4)
A. 家庭
B. 老人群体
C. 戒毒群体
D. 电影院里的观众
二、多选题:
1.小组工作的类型中,根据组员的参与,可分为: (满分:4)
A. 自愿小组
B. 非自愿小组
C. 基本小组
D. 非基本小组
E. 正式小组
2.小组工作的功能有: (满分:4)
A. 有助于个人学习群体经验
B. 有助于建立合作的团队精神和和谐的人际关系
C. 丰富社会资本
D. 个人的自我实现
E. 对成员个人改变程度的评估
3.以下属于小组促进和干预的技巧有: (满分:4)
A. 引导互动
B. 积极倾听
C. 鼓励和支持
D. 融合
E. 对质
4.以下属于小组的内部构成要素的有: (满分:4)
A. 成员
B. 工作者
C. 目标
D. 协议
E. 活动节目
5.小组中的沟通方式有: (满分:4)
A. 链状沟通地位
B. 丫状沟通角色
C. 轮状沟通
D. 环状沟通
E. 开放式沟通
6.马斯洛的需要层次理论包括: (满分:4)
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属和爱的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
7.协同领导的模式有: (满分:4)
A. 新手模式
B. 分担模式
C. 交替领导模式
D. 商量模式
E. 训练模式
8.减少组员对小组依赖采取的方法有: (满分:4)
A. 总结他们在组内的收获
B. 与成员讨论为什么不再需要小组
C. 运用学到的方法和技巧解决实际问题
D. 减少小组聚会的频率
E. 鼓励小组成员参与小组以外的活动
9.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是: (满分:4)
A. 《小组心理治疗》
B. 《社会小组工作实务》
C. 《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D. 《社会小组工作》
E. 《小组工作对美国青年的服务》
10.艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项: (满分:4)
A. 输入因素
B. 影响因素
C. 过程因素
D. 模型因素
E. 输入因素
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