一、单选题：
1.面对脱离毒瘾的青少年适用的是： (满分:4)
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
2.组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的： (满分:4)
A. 程序性原则
B. 知情原则
C. 保密原则
D. 尊重组员的原则
3.最早开始香港小组工作的组织是： (满分:4)
A. 香港大学
B. 孤儿院
C. 香港政府
D. 基督教男女青年会
4.现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在： (满分:4)
A. 权力关系
B. 经济关系
C. 政治关系
D. 文化关系
5.小组聚会的时间一般不超过： (满分:4)
A. 半小时
B. 一小时
C. 一个半小时
D. 两小时
6.适合于各种人群运用的是： (满分:4)
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
7.领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是： (满分:4)
A. 沟通
B. 对质
C. 互惠
D. 冲突
8.小组领导除了小组领导者还包括： (满分:4)
A. 小组结构
B. 小组领导过程
C. 小组功能
D. 小组目标
9.小组开展工作的最佳时间是： (满分:4)
A. 小组筹备
B. 小组初期
C. 小组中期
D. 小组后期
10.工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为： (满分:4)
A. 情感转移
B. 情感反应
C. 反情感转移
D. 同感
11.最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是： (满分:4)
A. 拉策尔
B. 戴维斯
C. 马希
D. 普拉特
12.组员间情绪、性格上的冲突是： (满分:4)
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
13.所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是： (满分:4)
A. 社会工作本土化
B. 社会工作中国化
C. 社会工作非西方化
D. 社会工作专业化
14.一般认为，小组规模的人数上限是： (满分:4)
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
15.决定小组工作成败的是： (满分:4)
A. 工作者的基本素质
B. .小组成员的基本素质
C. 小组目标的清晰
D. 小组成员的配合程度
二、多选题：
1.小组评估常用的测量工具有： (满分:4)
A. 小组进度笔记
B. 个人自我报告
C. 问卷
D. 分析报告
E. 小组过程录音和录像
2.在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有： (满分:4)
A. 开放
B. 平等
C. 尊重
D. 保密
E. 非批评和团结合作
3.小组工作实务中运用的主要理论有： (满分:4)
A. 需要理论
B. 小组动力学理论
C. 社会学习理论
D. 镜中自我理论
E. 交流分析理论
4.应付退组的组员时应把握的原则有： (满分:4)
A. 当事人自决的原则
B. 社工有责任与该组员一起分析退组
C. 给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D. 使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
E. 个人学习群体经验
5.小组领导者在小组中扮演的角色和起到的作用与以下因素相关的有： (满分:4)
A. 小组历史
B. 小组类型
C. 小组目标
D. 小组过程
E. 小组形态
6.小组工作者的素质要求： (满分:4)
A. 同理心
B. 使用对质
C. 公平的
D. 保守私人秘密
E. 极富人情味
7.需要理论对小组工作的启示： (满分:4)
A. 帮助小组工作员把握小组的方向
B. 帮助小组工作员明确小组的目标
C. 帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D. 寻求更大自我发展的人群
E. 工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
8.小组成熟时的特点有： (满分:4)
A. 小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B. 小组有足够的能量达成目标
C. 小组的概念更加深入
D. 权力结构趋于稳定
E. 成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
9.小组领导者的角色和功能有： (满分:4)
A. 起始者
B. 推进者
C. 观察者
D. 反馈者
E. 执行者
10.以下关于小组工作的论述，正确的有： (满分:4)
A. 小组工作是一种群体活动或经验
B. 小组工作是一个全体工作的过程
C. 小组工作是社会工作的专业方法之一
D. 小组工作是一种治疗或援助
E. 小组工作又称为团体工作或团体社会工作
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发表于 2017-6-20 15:01:02
