一、单选题：
1.组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈( )关系。 (满分:5)
A. 正比
B. 指数
C. 反比
D. 相关
2.分权制的特点是( )。 (满分:5)
A. 授予下属适当的决策权
B. 权利全部下放
C. 加强对下属的控制
D. 推行民主管理
3.采用“集中决策，分散经营”的组织结构是( )。 (满分:5)
A. 直线型
B. 职能型
C. 事业部制
D. 矩阵型
4.直线型组织结构一般适用于（ ）。 (满分:5)
A. 大型组织
B. 小型组织
C. 需要职能专业化管理的组织
D. 没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
5.对职能权的适当限制，目的在于( )。 (满分:5)
A. 使之沟通联系
B. 维护直线人员的统一指挥
C. 及时进行信息反馈
D. 有利于协调工作
6.部门划分是为了解决组织的( )。 (满分:5)
A. 纵向结构问题
B. 横向结构问题
C. 纵向协调问题
D. 横向协调问题
7.以下不属决策特征的是( )。 (满分:5)
A. 明确而具体的决策目标
B. 有两个以上的备选方案
C. 以了解和掌握信息为基础
D. 追求的是最优最好方案
8.我国习惯称作“专家预测法”的是（ ）。 (满分:5)
A. 因果法
B. 直观法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法
9.被称为决策“硬技术“的决策方法是指( )。 (满分:5)
A. 边际分析法
B. 主观决策法
C. 科学决策法
D. 计量决策法
10.狭义的决策是指（ ）。 (满分:5)
A. 拟定方案
B. 选择方案
C. 比较方案
D. 评价方案
二、多选题：
1.职权的类型有( )。 (满分:5)
A. 直线职权
B. 直线参谋职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
E. 直线职能参谋职权
2.计划工作的不可控制前提包括（ ）。 (满分:5)
A. 组织政策
B. 社会环境
C. 政治环境
D. 技术环境
E. 人口增长
3.组织工作的特点是( )。 (满分:5)
A. 精确的
B. 动态的
C. 一个过程
D. 统一性
E. 考虑非正式组织的影响
4.按决策中变量之间的关系分类有( )。 (满分:5)
A. 肯定型决策
B. 战略决策
C. 战术决策
D. 非肯定型决策
E. 风险型决策
5.决定管理幅度的因素取决于( )。 (满分:5)
A. 授权
B. 计划
C. 管理人员的能力
D. 企业的所有权类型
E. 面对问题的种类
6.按决策对象的内容分类有( )。 (满分:5)
A. 经验决策
B. 科学决策
C. 非常规决策
D. 常规决策
E. 选择方案
7.事业部制适合于( )。 (满分:5)
A. 小型企业
B. 现场管理
C. 大型企业
D. 跨国公司
E. 民营企业
8.预测的方法大体上可以分为( )。 (满分:5)
A. 外推法
B. 直观法
C. 因果法
D. 边际分析法
E. 费用效果分析法
9.主观决策方法的特点是( )。 (满分:5)
A. 方法灵便
B. 易产生主观性
C. 易被管理人员接受
D. 缺乏严格论证
E. 适合于非常规决策
10.一般预测的步骤包括( )。 (满分:5)
A. 提出课题和任务
B. 调查收集整理资料
C. 建立预测模型
D. 确定预测方法
E. 评定预测结果后交付决策
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发表于 2017-6-15 09:43:59
