一、单选题：
1.10、国家公务员纪律的基本内容的依据为 ( ) (满分:5)
A. 宪法规定的公民义务
B. 宪法规定的国家公务员的义务
C. 宪法规定的国家行政机关的义务
D. 宪法规定的党的义务
2.6、我国公务员法律制度体现的基本原则是( ) (满分:5)
A. 党的领导的原则
B. 民主集中制原则
C. 协商与监督原则
D. 公开、平等、竞争、择优原则
3.4、我国国家公务员交流的具体比例数，在国家公务员法规中的规定是( ) (满分:5)
A. 百分之一
B. 千分之一
C. 万分之一
D. 没有明确规定
4.5、职位分类制度遵循的原则( ) (满分:5)
A. 因人择事
B. 因事择人
C. 讲究资历
D. 以人为本
5.12、国家公务员张某爱护公共财产，节约国家有突出成绩，依据( )的规定，应当给予奖励。 (满分:5)
A. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国预算法》
6.1、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。( ) (满分:5)
A. 应当执行该决定或者命令
B. 不应当执行该决定或者命令
C. 应当向更高一级反映实际情况
7.1、国家公务员培训要注重潜能开发，突出( ) (满分:5)
A. 共产主义信念
B. 程序性和后续性
C. 创造力开发和创造性思维
D. 动手能力和操作能力
8.15、行政考核是行政工作人员奖惩、升降。培训的依据，考核的内容包括( ) (满分:5)
A. 德能勤绩
B. 德能勤绩资
C. 任职条件
D. 性格倾向
9.17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类，再进行归类合并，最后落实到每个职位的过程是( ) (满分:5)
A. 职位设置
B. 职位评价
C. 职位调查
D. 职位分解
10.11、不属于非领导职务的有( ) (满分:5)
A. 国家委员
B. 调研员
C. 主任科员
D. 办事员
三、判断题：
1.9、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.1、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.1、各级人民政府组成人员的任免机关是上级人民政府。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.7、上岗培训的时间为一个月左右。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.9、职位是组织机构的细胞和最小单位。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
6.19、领导成员职务按照国家规定实行委任制。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.3、国家公务员凡在年度考核中被决定为优秀、称职的，具有晋升职位的资格。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.6、私设“小金库”违反了国家公务员的有关经济秩序的纪律。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.10、职位有一定的标准。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.7、职位是指人而不是指物。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2017-6-4 10:46:36
