17春北航《劳动法》在线作业三标准答案

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《北航》劳动法在线作业三
北航

一、单选题：
1.1993年3月1日国务院重新发布施行《企业职工伤亡事故报告和处理程序规定》中规定除特殊情况外，伤亡事故处理工作结案的期限应为(    )          (满分:4)
    A. 30日
    B. 40日
    C. 90日
    D. 120日
2.集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起(    )年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。          (满分:4)
    A. 5
    B. 4
    C. 3
    D. 2
3.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(    )          (满分:4)
    A. 劳动报酬
    B. 劳动保护和劳动条件
    C. 劳动合同终止的条件
    D. 试用期条款
4.(    )是劳动合同的鉴证机关。          (满分:4)
    A. 人民法院
    B. 公证机构
    C. 劳动仲裁委员会
    D. 劳动行政部门
5.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是(    )          (满分:4)
    A. 作者与出版社之间的关系
    B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系
    C. .某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
    D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
6.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满(    )          (满分:4)
    A. 14周岁
    B. 16周岁
    C. 18周岁
    D. 20周岁
7.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是(    )．          (满分:4)
    A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
    B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
    C. 四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
    D. 两个企业之间并购而发生的关系
8.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(    )          (满分:4)
    A. 合法行为
    B. 合法行为与事件法行为
    C. 事件
    D. 合法行为与违法行为
9.《中华人民共和国劳动法》规定，与社会保险水平相适应的因素是(    )          (满分:4)
    A. 职工平均工资水平
    B. 经济发展水平
    C. 财政收入增长水平
    D. 社会保险费征缴率
10.集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门(    )          (满分:4)
    A. 审批
    B. 决定
    C. 审查备案
    D. 备案
11.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是(    )          (满分:4)
    A. 18世纪
    B. 19世纪上半叶
    C. 19世纪下半叶
    D. 20世纪初
12.用人单位自(    )起即与劳动者建立劳动关系          (满分:4)
    A. 用工之日
    B. 签订合同之日
    C. 上级批准设立之日
    D. 劳动者领取工资之日
13.我国劳动保护的方针是(    )          (满分:4)
    A. 预防第一，安全为主
    B. 安全第一，预防为主
    C. 安全第一
    D. 安全为主
14.《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究的责任是（　　）          (满分:4)
    A. 行政责任
    B. 经济责任
    C. 刑事责任
    D. 赔偿责任
15.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有(    )          (满分:4)
    A. 养老保险费
    B. 工伤保险费
    C. 失业保险费
    D. 医疗保险费
二、多选题：
1.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权(    )          (满分:4)
    A. 批评
    B. 检举
    C. 控告
    D. 宣传
    E. 禁止
2.无效劳动合同的处理措施有(    )          (满分:4)
    A. 撤销合同
    B. 修改合同
    C. 赔偿损失
    D. 返还和追缴
3.劳动争议发生以后(    )          (满分:4)
    A. 当事人应当首先向本单位劳动调解委员会申请调解
    B. 调解不成的，当事人可以要求仲裁
    C. 当事人一方可以直接向法院起诉
    D. 当事人可以协商解决
    E. 对仲裁不服的当事人可以向人民法院起诉
4.劳动管理法的主要内容是(    )          (满分:4)
    A. 对劳动合同进行审查
    B. 劳动管理机构的设置
    C. 对劳动争议进行仲裁
    D. 劳动管理机构的职权
5.以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是（　   　）          (满分:4)
    A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
    B. 事业单位与其工作人员之间的关系
    C. 乡镇企业与职工之间的关系
    D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
三、判断题：
1.我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
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