大工15秋《企业管理》在线作业3
试卷总分:100 测试时间:--
一、单选题(共5道试题,共30分。)
1.企业识别系统由三个方面构成,其中理念识别是指()。
A. 企业在其经营理念指导下所表现出来的较为统一的行为特征
B. 企业经营管理的指导思想或观念,它主要涉及企业的经营使命、经营观念及经营规范等内容
C. 企业全体职工的共同行为方式,以及指导和支配行为所共同具有的价值标准、目标信念、思想态度、道德规范、行为准则等
D. 由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象
满分:6分
2.()文化,反映出企业的生产经营特色、组织特色、管理特色等一系列的活动,它包括人际关系、企业领导体制和规章制度。
A. 中层(中间层)文化
B. 企业的精神文化
C. 表层(外层)文化
D. 内层(深层)文化
满分:6分
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A. 动态适应原理
B. 激励强化原理
C. 能级相适原理
D. 系统功能原理
满分:6分
4.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A. 正确地配备劳动力,充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性,从而不断提高劳动生产率
B. 当员工的工作成果彼此有密切联系,有必要加强劳动的协作与配合
C. 正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作,保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D. 不断地调整和完善劳动组织,确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
满分:6分
5.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A. 物资储备定额
B. 物资消耗定额
C. 有效消耗
D. 工艺损耗
满分:6分
二、多选题(共5道试题,共30分。)
1.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A. 加强统一领导,建立强有力的质量管理机构,制定质量责任制
B. 做好质量管理的基础工作
C. 开展群众性质量管理活动
D. 加强考核与奖惩
满分:6分
2.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A. 新产品和技术开发管理
B. 设备管理
C. 物资管理
D. 营销管理
满分:6分
3.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A. 易于充分利用生产设备和生产面积
B. 便于对工艺进行专业化的管理
C. 比较灵活,能较好地适应改变品种的要求
D. 大大缩短产品在生产过程中的运输路线,节约运输人力和运输设备
满分:6分
4.质量管理的任务一般包括()等。
A. 确定质量目标
B. 质量把关和预防相结合
C. 制定质量规划
D. 建立健全的质量保证体系
满分:6分
5.燃料消耗定额通常是按照加工单位产品所需热量除以单位燃料的发热量来确定的。实际测定时还必须考虑()等一系列因素综合确定燃料消耗定额。
A. 热量的损失
B. 燃料的不完全燃烧
C. 燃料的品种
D. 燃料的品质
满分:6分
三、判断题(共10道试题,共40分。)
1.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
2.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
3.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
4.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
5.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
6.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
7.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
8.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
9.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A. 错误
B. 正确
满分:4分
10.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A. 错误
B. 正确
满分:4分