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《管理沟通》1.“在大的目标和利益方面取得共识的基础上...

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发表于 2017-5-17 21:42:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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大工17春《管理沟通》在线作业123辅导资料

一、单选题(共5道试题,共30分。)
1.“在大的目标和利益方面取得共识的基础上,允许各方保留自己的意见。”体现了建设性沟通的()原则。
.系统思考
.合理定位
.互惠互利
.求同存异
标准答案:
2.一个人自己与自己进行信息、知识、思想和情感等方面的交流,称为()。
.自我反思
.自我沟通
.管理沟通
.人际沟通
标准答案:
3.“通过沟通,不损害双方的关系,旨在改善和增进友谊,获得一加一大于二的效果。”体现了建设性沟通的()原则。
.系统思考
.合理定位
.互惠互利
.求同存异
标准答案:
4.传统管理沟通模式有链式、轮式、环式、Y式和()等。
.全通道式
.ERP式
.电子商务式
.及时交流式
标准答案:
5.情商又称()。
.IQ
.Q
.Q
.EQ
标准答案:

二、多选题(共5道试题,共30分。)V1.建设性沟通的特征有()等。
.沟通目标定位客观合理
.沟通主客体双方不具有协作意愿
.沟通渠道畅通
.双方关系因沟通得到巩固与加强
标准答案:
2.詹姆斯提出的“自我意识”所包括的三个层次是()。
.自我认知
.自我体验
.自我反思
.自我调控
标准答案:
3.无效沟通的主要原因有()等。
.缺乏信任
.沟通过度
.沟通的对象不适合
.沟通前准备了足够的资料和信息
标准答案:
4.心态要素包括()三个层次的心理活动。
.态度
.激情
.信念
.个性
标准答案:
5.下列选项中,属于开放式沟通所具有的特点的有()。
.沟通信息的开放性
.沟通方式的多样性
.沟通内容的务实性
.沟通氛围的紧张性
标准答案:

三、判断题(共10道试题,共40分。)V1.“己所不欲,勿施于人”是人际沟通“白金法则”的观点。
.错误
.正确
标准答案:
2.沟通者的外表形象不会影响到其沟通活动中的可信度。
.错误
.正确
标准答案:
3.与浅层沟通相比,深层沟通更难以进行。
.错误
.正确
标准答案:
4.体态语和符号语的沟通属于非语言沟通范畴。
.错误
.正确
标准答案:
5.新闻发布会式管理沟通模式是一种公共关系传播沟通方式。
.错误
.正确
标准答案:
6.管理沟通是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标,运用各种沟通渠道和工具,与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
.错误
.正确
标准答案:
7.“金字塔式沟通”是一种无等级式、开放式的沟通。
.错误
.正确
标准答案:
8.大胆和冲动都属于积极的人格品质。
.错误
.正确
标准答案:
9.有效沟通是一个受诸多因素影响的且十分复杂的交流过程。
.错误
.正确
标准答案:
10.当你想要向受众了解信息时,可采用推销的策略。
.错误
.正确
标准答案:




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