奥鹏华师17春学期《劳动与社会保障》在线作业100分

奥鹏作业答案

华师《劳动与社会保障》在线作业


一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 劳动规章制度效力的理论依据()？
A. 无效说
B. 法规说
C. 事实说
D. 来自法律的授权
2.国际劳工组织成立于()?
A. 1890年
B. 1900年
C. 1901年
D. 1919年
3.关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为()？
A. 单方责任
B. 法定责任
C. 约定责任
D. 客观责任
4.劳动法律关系属于()？
A. 生产力范畴
B. 经济基础范畴
C. 思想范畴
D. 意志范畴
5.我国劳动规章制度的立法模式为()？
A. 授权式立法
B. 纲要式立法
C. 弹性立法
D. 刚性立法
6.就业歧视法律救济的举证责任主体为()？
A. 劳动者
B. 受害人
C. 用人单位
D. 法院调查证据
7.从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？
A. 10％
B. 15％
C. 20％
D. 25％
8.我国最重要的社会监督为()？
A. 劳动行政部门监督
B. 相关行政部门监督
C. 工会监督
D. 群众监督
9.认定劳动关系的形式标志不包括()？
A. 工作证
B. 书面劳动合同
C. 员工名册
D. 用工之日
10.全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()？
A. 1918年
B. 1921年
C. 1922年
D. 1926年
11.我国国家机关的工资分配方式()?
A. 立法确定
B. 自主协商确定
C. 单方自主确定
D. 自主协商或单方自主确定
12.世界上第一部社会保险法律是()？
A. 劳工伤害保险法
B. 劳工疾病保险法
C. 残疾、老年和死亡保险法
D. 劳动保险条例
13.我国劳动合同的形式为()？
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 口头或书面形式
D. 口头和书面形式
14.我国最低就业年龄为()？
A. 14岁
B. 15岁
C. 16岁
D. 18岁
15.（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动服务主体
D. 劳动行政主体
16.独生子女补贴属于()？
A. 职工探亲补贴
B. 职工生活困难补贴
C. 职工住房补贴
D. 其他补贴
17.劳动服务法律关系的基本客体为()？
A. 劳动服务
B. 服务费
C. 劳动权利
D. 劳动义务
18.我国关于劳动就业的专门立法为()？
A. 劳动法
B. 劳动合同法
C. 失业保险法
D. 就业促进法
19.劳动者承担民事责任普遍适用()？
A. 过错责任原则
B. 过错推定责任原则
C. 无过错责原则
D. 任严格责任原则
20.关于工作时间，正确的选项为()？
A. 不包括准备工作时间
B. 不包括结束工作时间
C. 仅包括在岗位上工作的时间
D. 包括法定的非劳动消耗时间


华师《劳动与社会保障》在线作业


二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 劳动合同订立的原则()？
A. 合法原则
B. 平等原则
C. 自愿原则
D. 诚实信用原则
BCD
2.医疗保险待遇的内容为()？
A. 医疗期待遇
B. 疾病津贴
C. 产假
D. 医疗待遇
BD
3.工伤保险待遇的内容为()？
A. 医疗待遇
B. 停工留薪待遇
C. 工伤残疾待遇
D. 因工死亡待遇
BCD
4.职工探亲假的表现()？
A. 职工探望配偶
B. 职工探望父母
C. 内地进藏人员回内地休假
D. 华侨、侨眷只回国探望配偶
BCD
5.自由竞争劳动立法的特点为()？
A. 工厂法的发展
B. 工会法的演变
C. 劳动争议法的出现
D. 社会保险立法的开端
BCD
6.未成年工特殊劳动保护体现在()？
A. 未成年工禁忌劳动范围
B. 未成年工定期健康检查制度
C. 未成年工使用登记制度
D. 未成年工特殊保护登记制度
BCD
7.职业技能鉴定的程序()?
A. 申请
B. 受理
C. 考核（考评）
D. 发证
BCD
8.垄断阶段劳动立法的特点()？
A. 劳动法以遍及绝大多数国家
B. 劳动立法体系逐步趋向完善
C. 主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势
D. 劳动立法发生几次前进和后退的大波动
BCD
9.工资的基本职能为()？
A. 分配职能
B. 保障职能
C. 激励职能
D. 杠杆职能
BCD
10.我国劳动监督体为()？
A. 劳动行政部门监督
B. 相关行政部门监督
C. 工会监督
D. 群众监督
BCD


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三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 社会保险的计算依据不需考虑社会经济政策。
A. 错误
B. 正确
2.香港、澳门和台湾地区的劳动立法史对内地具有借鉴意义。
A. 错误
B. 正确
3.在我国，平等协商可以达成书面文件，也可形成口头协议。
A. 错误
B. 正确
4.当事人对发生法律效力的调节书、裁决书，可以向法院申请执行。
A. 错误
B. 正确
5.对于用人单位的就业歧视，劳动者可以提起民事诉讼。
A. 错误
B. 正确
6.不合格用人单位违法的法律责任不适用劳动合同无效制度。
A. 错误
B. 正确
7.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其夜班劳动。
A. 错误
B. 正确
8.劳动法民事责任以法定责任为辅。
A. 错误
B. 正确
9.劳动者的权利和义务可以由他人代理。
A. 错误
B. 正确
10.劳动合同赋予工会对辞退的参与和监督权。
A. 错误
B. 正确