《管理心理学》1.20世纪40年代末到70年代中叶，在冲突理论...

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17春华师《管理心理学》在线作业
试卷总分100  得分100
一、 单选题 (共 25 道试题共 100 分)
1.20世纪40年代末到70年代中叶，在冲突理论中占统治地位的是
A. 勒温的冲突类型理论
B. 传统观点
C. 相互作用的观点
D. 人际关系的观点
  满分：4分
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2.具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种
A. 适应性变革
B. 创新性变革
C. 激进性变革
D. 发展性变革
  满分：4分
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3.下面所列举的几项中，哪一项不属于压力应对的有效策略
A. 积极锻炼
B. 放松训练
C. 行为自我控制
D. 情绪自我压抑
  满分：4分
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4.群体冲突管理中，哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重，相互支持
A. 目标合作因素
B. 成员支持因素
C. 团队承诺因素
D. 人际影响因素
  满分：4分
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5.下面所列的冲突风格中，哪种属于“问题解决”的思路
A. 整合风格
B. 协调风格
C. 支配风格
D. 妥协风格
  满分：4分
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6.路径—目标理论是由（ ）提出来的
A. 费德勒
B. 豪斯
C. 布莱克
D. 耶顿
  满分：4分
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7.下列哪一项不属于Sely提出的“一般适应综合症（GAS）”三阶段之一
A. 警觉阶段
B. 抗拒阶段
C. 衰竭阶段
D. 恢复阶段
  满分：4分
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8.通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项
A. 情感承诺
B. 规范承诺
C. 持续承诺
D. 公正承诺
  满分：4分
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9.下面哪一项不属于A型性格的主要特点
A. 生活节奏通常很快
B. 对很多事情的速度感到不耐烦
C. 充分放松而不感内疚
D. 总是试图同时做两件以上的事情
  满分：4分
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