大工22春《组织行为学》在线作业1

Andy老师

组织行为学[大连理工大学]大工22春《组织行为学》在线作业1
试卷总分100得分100
大连理工大学2022年春季学期在线作业
第1题（）也被称为社会比较理论。
A、期望理论
B、公平理论
C、目标设置理论
D、强化理论
正确答案
第2题与工作相适应的个人品质的总和是（）。
A、个性
B、价值观
C、人格
D、态度
正确答案    奥鹏在线作业答案
第3题能独立变化并引起其他变量的改变的变量是（）。
A、调节变量
B、中介变量
C、自变量
D、因变量
正确答案
第4题管理学界一般把（）作为管理科学诞生的标志。
A、早期的工业心理学派
B、古典管理学派
C、行为学派
D、全变学派
正确答案
对于同一场考试，某位同学的考试成绩很好，我们通畅会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推断理论的（）。
A、非共同性效应
B、社会期望
C、选择自由性
D、区别性
正确答案
第6题如何合理的设置目标？（）
A、设定中等难度的目标
B、必须使员工投入到实现目标的努力之中去
C、不断小量增加目标的难度，使目标在任何时候都处于中等难度
D、运用多重目标奖励结构，达到的目标难度越高，得到的奖励越重大
E、目标设置还应该考虑文化的因素
正确答案BCDE
第7题组织行为学是对组织情境下人的（）的系统研究。
A、思考
B、感受
C、目标
D、活动的内容
E、活动的方式
正确答案BDE
第8题迈尔斯布里格斯类型指标是从哪些维度来解析人格的？（）
A、外向/内向型
B、感觉/直觉型
C、思维/情感型
D、判断/知觉型
E、平和/成就型
正确答案BCD
第9题知觉的能动性主要体现在哪些方面？（）
A、选择性
B、整体性
C、理解性
D、恒常性
E、权变性
正确答案BCD
组织行为学常用的研究方法有（）。
A、问卷调查法和访谈法
B、实验研究法
C、观察研究法
D、案例研究法
E、决策研究法
正确答案BCD
第11题组织内部有许多因素能给我们带来压力，主要表现在任务要求、角色要求和人际要求三方面。
T、对
F、错
能力指的是个体能够顺利完成某种活动所需具备的心理特征。
T、对
F、错
第13题综合激励理论启示我们激励并不是简单的因果关系。
T、对
F、错
第14题积极组织行为包括人格、态度和动机等特质性变量。
T、对
F、错
正确答案F
知觉是一种积极、能动的认识过程。
T、对
F、错
第16题组织行为学属于基础学科。
T、对
F、错
正确答案F
第17题价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。
T、对
F、错
正确答案F
第18题有效的管理者，既要了解下属，也要了解下属的工作。
T、对
F、错
第19题情绪劳动对劳动者来说利大于弊。
T、对
F、错
正确答案F
马斯洛认为五种需求不会同时存在，只有一种需求居于主导位置。
T、对
F、错
正确答案F

本内容由易百教育整理并发布