川大《劳动与社会保障法6601》22春在线作业2_100分_1（随机题目）

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《劳动与社会保障法6601》22春在线作业2
1.[单选题] 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当( )。
四川大学22春在线作业
    A.及时解聘
    B.及时转岗
    C.及时治疗
    D.医疗期满后及时解聘
    答:——C——
2.[单选题] “ 为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系， 建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步 ” 这是(  )的立法目的。
    A.《劳动法》
    B.《职业病防治法》
    C.《安全生产法》
    D.《工伤保险条例》
    答:——A——
3.[单选题] 《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是(  )责任。
    A.政治
    B.民事    奥鹏在线作业答案
    C.行政
    D.刑事
    答:——B——
4.[单选题] 根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于(  )。
    A.市场工资水平
    B.最低工资标准
    C.25%点处市场平均薪酬水平
    D.75%点处市场平均薪酬水平
    答:————
5.[单选题] 依据《劳动法》规定，劳动者在(  )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
    A.在试用期间被证明不符合录用条件的
    B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
    C.严重违反用人单位规章制度的
    D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
    答:————
6.[单选题] 根据《劳动法》的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益(  )。
    A.获得劳动报酬
    B.享受社会保险
    C.组织工会
    D.以上各项及其他权利
    答:————
7.[单选题] 《劳动法》禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。
    A.12
    B.14
    C.16
    D.18
    答:————
8.[单选题] 劳动者一方当事人在(  )以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。
    A.10人
    B.20人
    C.30人
    D.50人
    答:————
9.[单选题] 优先保护是优先对(  )的保护。
    A.用人单位
    B.劳动者
    C.用人单位和劳动者
    D.以上都不对
    答:————
10.[单选题] 以下(  )是用人单位应履行的义务。
    A.劳动用工权
    B.按时足额支付劳动者工资
    C.依法解除劳动合同的权利
    D.工资奖金分配权
    答:————
11.[单选题] 下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?( )
    A.调查权
    B.决策权
    C.处分权
    D.检查权
    答:————
12.[单选题] 劳动法的首要原则是(  )。
    A.保障报酬权
    B.保障物质帮助权
    C.保障劳动者的劳动权
    D.保障休息休假权
    答:————
13.[单选题] 能够产生劳动法律关系的法律事实( )。
    A.只能是主体双方的合法行为
    B.只能是主体双方的违法行为
    C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为
    D.事件
    答:————
14.[单选题] 我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
    A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。
    B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
    C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
    D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
    答:————
15.[单选题] 一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是( )。
    A.18世纪
    B.19世纪上半叶
    C.19世纪下半叶
    D.20世纪初
    答:————
16.[单选题] 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括(  )。
    A.申请调解自愿
    B.调解过程自愿
    C.退出调解自愿
    D.履行协议自愿
    答:————
17.[单选题] “谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的(  )的内容。
    A.一次裁决原则
    B.强制原则
    C.区分举证责任原则
    D.合议原则
    答:————
18.[单选题] 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的(  )。
    A.防护用品
    B.物质奖励
    C.表扬
    D.岗位津贴
    答:————
19.[单选题] 劳动合同的续订的原则之一是(  )。
    A.平等自愿、协商一致
    B.劳动者要求续订，用人单位应当同意
    C.用人单位要求续订，劳动者应当同意
    D.按照合同的原则条件续订
    答:————
20.[单选题] 如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于( )的工资报酬。
    A.1
    B.150%
    C.200%
    D.250%
    答:————
21.[单选题] 下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是(  )。
    A.养老保险
    B.医疗保险
    C.失业保险
    D.工伤保险
    答:————
22.[单选题] 根据有关规定，下列(  )支出不应列入企业工资总额范围。
    A.计时工资
    B.计件工资
    C.加班工资
    D.职工福利费用
    答:————
23.[单选题] 按照( )划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
    A.劳动争议的主体
    B.劳动争议的性质
    C.劳动争议的客体
    D.劳动争议的标的
    答:————
24.[单选题] 用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以(  )为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
    A.所在地最低工资标准
    B.集合合同规定中
    C.用人单位平均工资
    D.劳动者试用期满月工资
    答:————

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