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大连理工大学21秋《领导科学》在线作业3

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发表于 2021-12-7 14:26:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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大工21秋《领导科学》在线作业3
试卷总分100得分100
大连理工大学2021年秋季学期在线作业
第1题社会主义基本领导方法的哲学基础主要是
A、唯物主义
B、唯心主义
C、人本主义
D、辩证唯物主义和历史唯物主义
正确答案
第2题领导者素质具有动态性,说明领导者素质是
A、可塑的    奥鹏在线作业
B、不可塑的
C、先天的
D、一成不变的
正确答案
第3题以下哪点不属于组织环境的特性
A、稳定性
B、不确定性
C、复杂性
D、可变性
正确答案
第4题下面说法不属于杜布林冲突八原因说的是
A、人的个性
B、追逐权力
C、信息基因的冲突
D、组织的变化
正确答案
沟通的核心是
A、系统思考
B、获得信息
C、做出最优决策
D、意义上的传递
正确答案
第6题团队的类型包括
A、职能型团队
B、跨职能型团队
C、自我指导型团队
D、虚拟团队
E、全球化团队
正确答案BCDE
第7题下述对沟通的理解正确的是
A、沟通的基础是真诚与智慧的融合
B、沟通的核心是系统的思考
C、沟通的结果是为了获得更多的信息
D、沟通的目的是为了作出最优决策
正确答案CD
第8题CIS战略的构成要素有。
A、理念识别系统
B、思想识别系统
C、行为识别系统
D、视觉识别系统
正确答案CD
第9题团队创新包括
A、组织与机制创新
B、文化创新
C、方法创新
D、突破创新
正确答案BC
领导作风实质是世界观的反映代表着一种
A、思想方法
B、行为方式
C、领导风格
D、思想倾向
E、思维模式
正确答案D
第11题沟通是信息通过一定符号载体,在个人和群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解的过程。
A、错误
B、正确
正确答案
荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的共同心理程序。
A、错误
B、正确
正确答案
第13题人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通。
A、错误
B、正确
正确答案
第14题作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。
A、错误
B、正确
正确答案
团队是由两个或更多人组成的,为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。
A、错误
B、正确
正确答案
第16题组织文化建设的目的是塑造员工。
A、错误
B、正确
正确答案
第17题自我沟通的要点包括积极快乐的人生,良好的品行,智商、情商、逆商高,健康的心理,沟通意识。
A、错误
B、正确
正确答案
第18题组织文化的内涵的层次说包括:物质层、行为层、制度层、精神层。
A、错误
B、正确
正确答案
第19题言语沟通是人们为了达到一定的目的,运用口头语言传递与接受信息,交流思想感情的言语活动。
A、错误
B、正确
正确答案
冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。
A、错误
B、正确
正确答案

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