东财21秋《管理学》单元作业三（随机题目）

奥鹏作业答案

东财《管理学》单元作业三
试卷总分100得分100
东北财经大学2021年秋季学期在线作业
第1题一个企业的领导者直接管理几个部门的控制系统的沟通形式为。
A、环式
B、Y式
C、轮式
D、全通道式
正确答案
第2题就马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论相比较而言，。
A、生理需要相当于保健因素
B、生理和安全需要相当于保健因素
C、生理、安全和社交需要相当于保健因素
D、生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
正确答案
第3题横向沟通具有的特点。
A、指令性
B、协商性
C、权威性    奥鹏在线作业
D、强迫性
正确答案
第4题在沟通中必不可少的是。
A、共同的目标
B、信息
C、计划
D、信任
正确答案
管理控制工作的一般程序是。
A、建立控制标准→分析差异产生原因→采取矫正措施
B、采取矫正措施→分析差异产生原因→建立控制标准
C、建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因
D、分析差异产生原因→采取矫正措施→建立控制标准
正确答案
第6题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是强化方式中的。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视
正确答案
第7题对于管理者来说，进行授权最直接的原因是。
A、使更多的人参与管理工作
B、充分发挥骨干员工的积极性
C、让管理者有时间做更重要的工作
D、减少管理者自己的工作负担
正确答案
第8题构成个人权力的基础的是。
A、惩罚权和奖励权
B、合法权和奖惩权
C、合法权和专长权
D、模范权和专长权
正确答案
第9题管理审计目标不是评价的工作质量和管理水平，而是从系统的观点出发去评价一个的管理系统的管理质量。
A、组织，个人
B、个人，组织
C、管理者，领导者
D、领导者，管理者
正确答案
通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是。
A、自上而下的信息沟通
B、自下而上的信息沟通
C、横向的信息沟通
D、交叉的信息沟通
正确答案
第11题一项研究结果表明一线管理者将80%的工作时间用于沟通而在其所有的沟通活动中有45%的时间用于听30%的时间用于说16%的时间用于读9%的时间用于写。根据这一研究结果不正确的说法是。
A、在沟通活动中一线管理者45%的时间在接收信息30%的时间在发送信息
B、这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导比如说指导和指挥
C、一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多
D、有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础
正确答案
有效控制的及时性原则是指。
A、快速地提供控制所需要的信息
B、及时准确地提供控制所需要的信息
C、尽可能多地提供控制所需要的信息
D、都不是
正确答案
第13题有效的控制原则包括。
A、与组织适应
B、突出重点
C、灵活性与及时性
D、具有经济性
E、具有客观性
正确答案BCDE
第14题麦克利兰的成就需要激励论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下人们还有等的需要。
A、相互关系的需要
B、权力的需要
C、成长和发展的需要
D、归属和社交的需要
E、成就需要
正确答案DE
不同企业的生产活动特点不同因而预算表中的项目也会有差异但一般来说预算的种类包括。
A、现金预算
B、支出预算
C、资产负债预算
D、资金支出预算
E、收入预算
正确答案BCE
第16题心理学家勒温认为极端的领导工作方式包括。
A、专制
B、民主
C、抓组织
D、关心人
E、放任自流
正确答案BE
第17题管理方格理论中典型的领导方式有。
A、贫乏型的管理
B、任务第一型的管理
C、俱乐部型的管理
D、团队式的管理
E、中间型的管理
正确答案BCDE
第18题非语言沟通的形式主要有。
A、书面沟通
B、体态语言
C、声光信号
D、物体的利用
E、环境布置
正确答案CDE
第19题需要层次理论中把人的需要分为几个层次。
A、生理的需要
B、友爱和归属的需要
C、尊重的需要
D、安全的需要
E、自我实现的需要
正确答案BCDE
衡量绩效中对于信息具的基本要求有。
A、信息的及时性
B、信息的可靠性
C、信息的适用性
D、信息的广泛性
E、信息的覆盖性
正确答案BC

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