东北大学21秋学期《公共组织行为学》在线平时作业3（随机）

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《公共组织行为学》在线平时作业3
试卷总分100得分100

东北大学21秋在线作业
第1题员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做
A、组织承诺
B、规范承诺
C、持续承诺
D、情感承诺
正确答案
第2题归因的三维理论是由提出的
A、凯利
B、海德
C、维纳
D、希尔顿
正确答案   
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第3题当两种或两种以上的目标都是个体所力图回避的事物而他只能回避其中的一种目标时就会产生冲突
A、多重接近回避型
B、接近回避型
C、回避回避型
D、接近接近型
正确答案
第4题领导者在实施领导活动中为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做
A、领导技术
B、领导艺术
C、领导方式
D、领导方法
正确答案
属于物质层文化
A、组织精神
B、设备特性
C、工作制度
D、价值标准
正确答案
第6题提出情绪智力概念的萨洛维和梅耶是人
A、英国
B、德国
C、美国
D、法国
正确答案
第7题是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程
A、计划
B、授权
C、决策
D、管理
正确答案
第8题阿特曼等认为良好人际关系发展经过的阶段包括
A、定向阶段
B、情感探索阶段
C、情感交流阶段
D、稳定交往阶段
E、深入交往阶段
正确答案
第9题维纳的成就归因模型包括的三个维度是
A、内外维度
B、控制点维度
C、认识行为维度
D、情感行为维度
E、稳定不稳定维度
正确答案BE
公共组织的物质要素包括
A、人员
B、经费
C、物质设备
D、目标
E、组织文化
正确答案
第11题系统权变组织理论的主要代表有
A、系统分析组织理论
B、科学管理理论
C、权变理论
D、目标设置理论
E、决策过程理论
正确答案
约哈里窗户的小窗包括
A、开放的区域
B、秘密的区域
C、盲目的区域
D、个人区域
E、求知区域
正确答案
第13题公共组织文化的特点包括
A、民族性
B、无形性
C、软约束性
D、相对稳定性和动态性
E、独特性
正确答案BCDE
第14题皮格马利翁效应属于晕轮效应
A、错误
B、正确
正确答案
勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段
A、错误
B、正确
正确答案
第16题按群体的作用和影响划分可以将群体分为假设群体和一般群体
A、错误
B、正确
正确答案
第17题罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的
A、错误
B、正确
正确答案
第18题GW奥尔波特认为态度是一种心理和神经的准备状态它通过经验组织起来影响着个人对情境的反应
A、错误
B、正确
正确答案
第19题最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应
A、错误
B、正确
正确答案
稳定性与可变性是个体心理特性的特征之一
A、错误
B、正确
正确答案


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