大连理工大学21春《管理沟通》在线作业2

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大工21春《管理沟通》在线作业2
试卷总分100得分100
大连理工大学
第1题团队合作的基础与核心是()。
A、规范运作
B、共同价值
C、建立愿景
D、制度创新
正确答案
第2题团队的构成要素不包括()。
A、目标
B、人
C、服务    奥鹏21春在线作业
D、计划
正确答案
第3题纵观组织已有的价值观不包括()。
A、以自我实现为目标的价值观
B、以追求利润为主的价值观
C、定位于经营管理层面的价值观
D、组织社会互利价值观
正确答案
第4题召开头脑风暴法会议时与会者绝对不能违背的原则是()。
A、不允许批评别人的设想
B、鼓励标新立异
C、设想多多益善
D、可以借题发挥
正确答案
梁漱溟的文化认知观认为东方文化重视天下和()。
A、个人
B、群体
C、组织
D、家庭
正确答案
第6题文化差异对跨文化沟通的影响主要表现在()等方面。
A、思维方式差异
B、价值观差异
C、语言差异
D、社会规范差异
正确答案
第7题组织结构的模式通常包括()等。
A、直线型
B、职能型
C、事业部型
D、矩阵型
正确答案BCD
第8题组织内部沟通的直接对象有()。
A、政府
B、员工
C、股东
D、新闻媒介
正确答案C
第9题广义的知识管理包括()等方面的管理。
A、知识设施
B、知识资产
C、知识活动
D、知识人员
正确答案BCD
在组织内部管理者之间的平行沟通需要遵循的原则有()。
A、互相尊重
B、采取合作态度
C、认同共同目标
D、绝对维护各自部门利益
正确答案BC
第11题鼓励员工的合理化建议是员工沟通的重要内容之一。
T、对
F、错
正确答案
调动员工的积极性激发员工参与组织发展的热情是组织与员工沟通的重要内容之一。
T、对
F、错
第13题在管理中只要组织结构合理即使该组织结构过于复杂也不会影响信息沟通的时效性。
T、对
F、错
正确答案F
第14题组织制度与组织文化理念无直接关系。
T、对
F、错
正确答案F
团队沟通是解决团队运行问题的有效方法之一。
T、对
F、错
第16题对于企业而言需要让自己的员工了解公司的组织文化但是公司的组织战略无需与员工沟通。
T、对
F、错
正确答案F
第17题为了使员工全身心投入到组织的发展之中组织需要满足员工的共同需求比如工资和福利待遇由于组织的员工人数比较多无需投入精力满足员工的个体需求。
T、对
F、错
正确答案F
第18题沟通是组织战略制定过程不可或缺的一部分。
T、对
F、错
第19题在一个组织团队中仅靠一个人的力量也能成功因此个人应多发挥自己的个性表现。
T、对
F、错
正确答案F
团队是组织提高运行效率的可行方式有助于组织更好地利用和发挥员工的才能。
T、对
F、错
正确答案

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